【新木場/未経験・第二新卒歓迎】商品管理(レンタル品入出庫担当)◇什器、備品...

株式会社ヒラツカ・リース

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【新木場/未経験・第二新卒歓迎】商品管理(レンタル品入出庫担当)◇什器、備品等のレンタル・リース【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒラツカ・リース [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【新木場/未経験・第二新卒歓迎】商品管理(レンタル品入出庫担当)◇什器、備品等のレンタル・リース

東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、商品の検品・入出庫・在庫管理をお任せします。

■具体的な仕事内容:
在庫管理:レンタル品のカタログの品番と付け合わせてフロアごとに整理をしながら倉庫内の在庫品を管理します。入出庫の指示は、当社システムを通じ入ります。
積み込み:商品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で現地スタッフが効率的な荷下ろしができるように、積み込みを行います(コツを教えます)
※台車やパワーゲートを使うため直接重い荷物を持つことは少ないです。積み込みや荷下ろしの際には検品、もし不具合があれば修理依頼もお願いします。

■入社後の流れ:
備品は大量にあり、品番で管理されていますが日々の業務で少しずつ覚えていけば大丈夫です。大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方、商品知識に関しては研修でしっかりとお教えします。

■配属組織:
商品管理担当:20名

■当社について:
展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品(椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等)のレンタル・リース、製造販売を行っています。
東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っており、イベントの複数ブースに対して当社の商品の貸し出しをしていることも多いです。 コロナ禍を経た現在、リアルな商談の場へのニーズも再増加しており、引き合い案件が急増しています。また、これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。
※ISO14001 (新木場営業所/千葉事業所)を取得しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・普通運転免許(AT限定可)
※一部自社トラックでの配送もあり、大型・中型免許お持ちの方も歓迎(車通勤も可。社員駐車場あり)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜236,300円
固定残業手当/月:21,638円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
211,638円〜257,938円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場2-10-9
勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
(1)9:00〜17:00 (2)9:00〜18:00 (3)9:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※車通勤の場合は定期代相当額
家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円/月
住宅手当:5,000〜15,000円/月 ※実家通勤支給なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
65歳
59歳の時点にて60歳or65歳の定年選択制

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■対人/対物車両保険
■慶弔手当
■制服貸与:通勤時は服装自由。式典立会いなどではスーツを着用する場合あり
■シャワー室完備
■仮眠室完備
■免許取得補助制度
■駐車場完備(車通勤可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒラツカ・リース
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
■事業概要:
・展示会、見本市、イベント、コンファレンス、博覧会、各種試験会場用什器/備品等のレンタルを行い、リース業並びに製造販売を展開しています。
・上記業務において、環境に配慮した商品を選定、品揃えし、顧客の要望に沿った商品を提供しています。また、適切な保管、メンテナンスならびに廃棄物の削減に努め、省資源、省エネルギー、リサイクルの推進を目指します。
情報提供元:

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