【新木場】イベント向けレンタル品の事務<経験不問>◇年休121日・受注・請求業務【第二新卒歓迎】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラツカ・リース [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【新木場】イベント向けレンタル品の事務<経験不問>◇年休121日・受注・請求業務【第二新卒歓迎】
東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、受注・請求業務をお任せします。
■具体的な仕事内容:
下記のいずれかの業務をお任せします。
(1)お客様(イベントブース施工会社・デザイン会社など)より、カタログをご覧いただいての電話やメール、FAXでの発注を受け、当社基幹システムへの受注入力や納品手配業務
(2)イベント終了後にお客様へ納品された商品に関する請求書の発行業務 ※直接お客様とやり取りを行うことも多いですが、実際のイベントや展示会の現場へ行くことは基本的にありません。
■仕事の流れ:
・メンター(指導員)もつけて、研修・OJTで習得いただけます。
※ご経験により、入社から数カ月は、商品管理部門で商品の動き方を学んでいただく可能性があります。
・在庫の商品点数は多いですが、受注内容はお客様毎に決まっている場合も多いです。何度も同じ商品の受注に関わることも多いので 商品知識は日々の業務でも身に着けていただけます。
※未経験からのご入社者も多いですが、研修・OJTで習得いただけますのでご安心ください。
■配属組織:
受注業務担当:20名
※転勤はありません。イベントは土日も行われていることが多いため、メンバー間で調整しながらシフトを組んでいます。
■当社について:
展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品(椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等)のレンタル・リース、製造販売を行っています。
東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っており、イベントの複数ブースに対して当社の商品の貸し出しをしていることも多いです。 コロナ禍を経た現在、リアルな商談の場へのニーズも再増加しており、引き合い案件が急増しています。また、これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。
※ISO14001 (新木場営業所/千葉事業所)を取得しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・土日勤務を含め、柔軟な働き方が可能な方(出勤日はシフトにより決定)
■歓迎条件:
・事務のご経験
・お客様の要望に柔軟に応対しながら確認すべきところは確認できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜236,300円
固定残業手当/月:11,540円〜13,700円(固定残業時間8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
201,540円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場2-10-9
勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※車通勤の場合は定期代相当額
家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円/月
住宅手当:5,000〜15,000円/月 ※実家通勤支給なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
59歳の時点にて60歳or65歳の定年選択制
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■対人/対物車両保険
■慶弔手当
■制服貸与:通勤時は服装自由。
■シャワー室完備
■仮眠室完備
■免許取得補助制度
■駐車場完備(車通勤可・試用期間中は不可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラツカ・リース
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
・展示会、見本市、イベント、コンファレンス、博覧会、各種試験会場用什器/備品等のレンタルを行い、リース業並びに製造販売を展開しています。
・上記業務において、環境に配慮した商品を選定、品揃えし、顧客の要望に沿った商品を提供しています。また、適切な保管、メンテナンスならびに廃棄物の削減に努め、省資源、省エネルギー、リサイクルの推進を目指します。