【日本橋】物流拠点の新設・移転企画※創業60年以上の食品専門商社/取扱商品10万点超【dodaエージェントサービス 求人】
髙瀬物産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【日本橋】物流拠点の新設・移転企画※創業60年以上の食品専門商社/取扱商品10万点超
【スーパー・家電量販・物流会社など大型拠点開発経験者歓迎/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】
■職務内容
当社では、全国に展開する58支店(物流拠点)の移転・新設・増改築に伴うプロジェクト管理を担当する方を募集しています。
〜具体的な業務内容〜
(1)移転先の探索とプランの立案・実行
・喫緊の課題を抱える支店の移転先を探索し、最適な物件の選定。
・移転プランの策定から実行までを行い、関連する各種申請手続き。
既存支店の契約内容確認と将来計画の策定
(2)各支店の契約内容、土地・建物・設備の現況を確認し、今後の運営方針についての企画・協議
・優先順位に基づいた実行計画を策定、関係業者の選定やプロジェクトの進捗管理。
(3)管理体制の整備と法令対応
・既存拠点の管理体制整備、設備導入や環境に関わる法令対応など。
・不動産業者、建築設計事務所、工事施工業者などとの打ち合わせや選定を行い、業者や支店、近隣住民との交渉・調整。
(4)書類作成と手続きのサポート
・見積書や図面の確認、稟議書の作成、発注手続きなどの書類作成
(5)保守・メンテナンス計画の立案と推進
・既存拠点の建物や設備の保守・メンテナンス計画を立案し、推進。
移転や新築、増改築に伴う建築・電気・空調設備・什器の導入や更新計画を策定し、推進。
※いずれの業務も、建設業者や納入業者、弁護士・行政書士などの専門家と連携しながら進めるため、施工や作図を直接行う必要はありません。
■同社の特徴
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全(SAFTY)」「迅速(SPEEDY)」「着実(STEADY)」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
多店舗展開企業等での店舗開発・管理経験者
※スーパー・家電量販・物流会社等での大型拠点開発経験者
■歓迎要件
食品倉庫等の開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円〜500,000円
その他固定手当/月:437,000円〜500,000円
<月給>
874,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績4.0カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社2
住所:東京都中央区日本橋兜町12-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※3年以上勤続
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・新人社員OJT研修
・安全運転研修
・商品勉強会
・管理職研修
・支店長研修
・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。
<その他補足>
■永年勤続表彰制度あり
■資格支援制度あり
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■グループ企業施設割引利用券
■家族手当(支給条件あり)、資格手当(所有資格による支給区分あり)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■週休二日制(土日)※土曜祝日は交代で出勤の可能性有
■年末年始休日(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年間5日以上計画取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 髙瀬物産株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、10万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から九州まで全国58カ所の支店と、2カ所の関連会社(東京都江東区・沖縄県)を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。