スポーツチームなどへの企画提案、イベント運営※共同通信社グループ/残業月20...

株式会社共同通信デジタル

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スポーツチームなどへの企画提案、イベント運営※共同通信社グループ/残業月20h以下・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社共同通信デジタル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

スポーツチームなどへの企画提案、イベント運営※共同通信社グループ/残業月20h以下・土日祝休

〜一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎/残業月20h以下・土日祝休みと働きやすい環境〜

■採用背景:
当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。
今回の採用ポジションでは、スポーツの社会的価値を活用して地域活性化を推進するプロジェクトに取り組んでいます。自治体やスポーツチームとの協力を通じ、地域に新たな風を吹き込み、持続可能な成果を生み出すことを目指しています。事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。

■業務内容:
・自治体のスポーツ施策に関する課題抽出やリサーチの実施
・VRなど先端技術を活用した施策の提案
・地域スポーツチームや企業との連携によるイベントの企画・運営
・スポーツ実施率向上、障がい者スポーツの普及、子供の体力向上を目的とした施策提案
・課題解決に向けた中長期的な戦略立案と継続的な伴走支援
・地方新聞社などのパートナーと連携し、地域課題を解決しながら収益化を図る取り組みの推進
本ポジションでは、短期的な成果にとどまらず、地域社会に長期的なインパクトを与える戦略的なアプローチを求めています。

■入社後の流れ:
入社後は、当社が扱うサービスや共同通信グループについて学び、主なサービスを提案するところからスタートいたします。業務に慣れ次第、徐々に商品の知識を広げていただきます。基本的な知識は、商品説明のロールプレイングや先輩社員との同行など、OJTを通して身につけていきます。

■組織構成:
配属先のグローバルビジネス部は10名で構成されています。

■働く環境:
月平均残業20時間程度以下、土日祝休み(イベント・取材等で出勤の可能性はあり)で長期就業できる環境です。

■当社について:
当社は一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜560,000円

<月給>
400,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給:年2回(4・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業20時間程度以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得等支援制度

<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■オフィス内禁煙
■社員研修旅行
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日(土日祝)にイベント等の業務発生時は振休取得
※初年度の年次有給休暇付与日数は入社月によって異なります
※連続休暇(5日以上)の取得可能
※年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社共同通信デジタル
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
情報提供元:

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