LAGUNAMOONエリアマネージャーor店長◆年休125日/昇給年2回※フ...

MARK STYLER株式会社

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LAGUNAMOONエリアマネージャーor店長◆年休125日/昇給年2回※ファッションビジネスに強み【dodaエージェントサービス 求人】

MARK STYLER株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

LAGUNAMOONエリアマネージャーor店長◆年休125日/昇給年2回※ファッションビジネスに強み

【全国152店舗展開!人気ブランドを多数展開する成長企業◎/在宅勤務・時差出勤可】

■業務内容:
自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIXSTYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集します。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
今回は関西エリアでの募集をしております。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせていただきます。
<担当エリア>梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ

■具体的な業務:
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝など

■働き方について:
残業は約12時間(全社平均)で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
レディースアパレルでの店長もしくは、エリアマネージャーやSV経験者

■歓迎条件:
複数店舗のマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜455万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜230,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:49,000円〜66,000円
固定残業手当/月:54,000円〜66,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
273,000円〜362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※その他固定手当:役職手当(45,000円〜50,000円)、職能給(4,000円〜16,000円)
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル
勤務地最寄駅:広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西オフィス・店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全ての事業所、労働者の自宅での勤務
交通
<勤務地補足>
本社およびご自宅、もしくは直営店舗での勤務となります。
※本社アクセス:広尾駅から徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休日はシフト制
実働7.5時間※残業(全社平均):約12時間/月(部署により多少の差はあります)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18万円まで/6ヵ月(定期代として)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
■社員割引購入制度
■慶弔見舞金
■育児・介護休暇制度
■夜勤手当あり
■在宅勤務あり(月5日まで)
■在宅勤務手当(300円/1日)
■時差勤務あり(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇(各3日間※入社日に基づき変動あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
MARK STYLER株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
情報提供元:

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