【総務】ファシリティ管理(管理職候補)◇東証上場G/『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トムス・エンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【総務】ファシリティ管理(管理職候補)◇東証上場G/『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社/リモート可
【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社/年間休日130日/創業70年を超える老舗企業】
■採用背景:
中長期の事業戦略に連動した就業環境整備PJTの実行にあたり、専門的な知識を有し、施設管理業務に関する課題解決やニーズに答えるための戦略企画機能の強化のため、今回募集いたします。
<業務内容>
▼就業環境改善PJT業務
・「働きやすい就業環境作り」を目指した、オフィス改善PJTのリーダー業務
・外部コンサル・設計業者と連携して全体戦略・グランドデザインの立案、PJTの事務局運営
・工事を伴うレイアウト変更の施工スケジュール・内容・予算管理
・工事完了後、目的に沿って社員に活用を促す運営施策の立案・実施
▼災害対策PJT業務
・PJTリーダーとして、社内対策委員会の事務局運営
・火災・地震など自然災害対策の立案・実施、
・法定避難訓練の企画・実施
▼その他施設管理業務
・施設の保守・管理、社員からの施設管理に関するリクエスト対応
・本社/スタジオ以外の自社ビル2棟の施設管理 ※うち1棟は再開発区域となっており、行政との折衝等が発生
※業務割合について:
就業環境改善PJT:50-60%、災害対策PJTとその他施設管理業務:40-50%のイメージ
<仕事のやりがい>
・スキルや経験を活用しつつ、会社の歴史作りに関わることができます。
・自社ビルであり、テナント入居とは違った側面でより愛情・愛着を持ったオフィスづくりが可能
<キャリアパス>
・施設管理業務のスペシャリストとして、就業環境改善等PJTの中心になって牽引いただきます。将来的には、施設管理課のプレイングマネージャーのポジションを是非目指していただきたいです。
<配属部署>
課員 7名
平均年齢 53.6歳
<会社の展望>
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社でオフィス移転PJTに中心メンバーとして参画した経験
※事業会社側でも、オフィスコンサルティング側でも関与の仕方はどちらでも可
・オフィスレイアウトを組んだ実務経験
・外部協力会社からの提案書・見積書等の内容精査の実務経験
・自社ビルの躯体・設備の維持管理の経験
・組織マネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・中長期のファシリティマネジメントに関する計画策定や企画立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円〜700,000円
<月給>
540,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
■昇給あり 年1回(4月)
■賞与あり 年2回(6,12月)
※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります(実績13期連続で支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野3-31-1
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■全社フレックスは気軽に利用が可能です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他
<その他補足>
■団体生命保険
■社員持株会
■報道健保(熱海、那須などに保養所あり)
■セガサミーグループ保養所
■副業制度Job+
■確定拠出型年金制度(選択制DC)
■感動体験支援制度
■同好会補助制度
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30〜31,1/2〜4)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トムス・エンタテインメント
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)アニメーション制作事業
(2)映像ライセンスビジネス
(3)マーチャンダイジングビジネス