【徳島/週2在宅※指定無】PM/PL(インフラ)◇大手プライム案件多数/多様なインフラ技術に携わる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノデジタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【徳島/週2在宅※指定無】PM/PL(インフラ)◇大手プライム案件多数/多様なインフラ技術に携わる◎
【18期連続黒字決算!継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎/Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー/フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】
◆職務内容
インフラ要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用設計、運用・保守、障害対応まで、インフラに関する幅広い業務をお任せします。新技術の調査・検証やシステム構成提案、アーキテクチャ設計、インフラ基盤構築など、多岐にわたるフェーズに携わり、あなたのスキルや経験、要望に応じた業務を担当していただきます。
◆ミッション
当社は2017年よりAWSのAPNコンサルティングパートナーとして認定されており、大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を築いてきました。新しい技術に挑戦し、インフラ基盤の構築や運用において高いパフォーマンスを発揮することが求められます。
◆魅力ポイント
・競合優位性:
AWS認定パートナーとしての実績
多様な規模のインフラ技術に携われる環境
・働き方の自由度:
服装・髪型自由、リモートワーク可能
・多様なキャリアパス:
プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのポジションを用意
◆組織風土
自由と責任を重んじる組織風土を大切にしています。新しい技術や方法を積極的に取り入れ、個々の成長とチームの成果を両立させる環境を提供しています。
◆働き方
リモートワークも可能で、柔軟な働き方を支援しています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間を自由に設定できます。
◆企業概要
当社は2017年に創業され、AWSのAPNコンサルティングパートナーとして認定されました。大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を強化し、多様な規模のインフラ技術に携わっています。新技術の導入やシステム構成提案など、幅広い業務にチャレンジできる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・Web系のサーバ設計構築5年以上
・Linuxまたはパブリッククラウドの設計、構築、保守の経験
・3名以上のグループリーダー経験1年以上
■歓迎条件:
・インフラの設計・構築経験
・インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,500円〜399,400円
固定残業手当/月:76,500円〜100,600円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキルに応じて相談の上決定します
■昇給あり(評価面談による)
■賞与あり(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり
■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助)
■新技術などの勉強会
<その他補足>
・各種社会保険
・通勤手当
・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当(上限10万円/年2回)
※入社前取得資格も対象、一部規定有り
・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助)
・社員紹介制度(10〜30万円)
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会/歓迎会費用補助
・服装/髪型自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノデジタル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要:
みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。
■コンシューマ向けの受託開発にこだわる:
設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。