募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・メーカー営業に興味ある方歓迎〜
■必須要件：
・何かしらの法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
固定残業手当/月：52,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円〜340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…基本給の4.5ヶ月
■評価制度について：プロセスと業績を両方見ての評価になります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10 松井ビル3F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・高崎・宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：1時間程度/日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主の場合10000円
住宅手当：世帯主の場合10000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後の継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
知識研修（製品、業界について）、営業研修（社内教材を用いて、OJTが主になります。）
※各種セミナー受講の機会もあります。

＜その他補足＞
■福利厚生：
財形貯蓄
■他手当：
職務手当、皆勤手当（月3000円）、年功手当（1年目1000円、年数ごとに1000円加算※5年目以降5000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇（6日）、GW休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
※全社一斉有休消化日が5日がございます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

双葉電気株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

〜創業60年の優良老舗メーカー／スイッチング電源のエキスパート／業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力〜
■事業概要：
(1)スイッチング電源および各種電子機器の設計／製造／販売
(2)二次電池を対象とした充電器の設計／製造／販売
(3)各種メカの組立製造／販売、各種電子部品の販売