【川越/IT営業】コピー・PC・セキュリティ機器サービス提案コンサル/地域密着/研修制度◎/副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコーステーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/07
仕事内容
【川越/IT営業】コピー・PC・セキュリティ機器サービス提案コンサル/地域密着/研修制度◎/副業可
〜手厚いフォロー制度/働き方◎/副業可/地域密着/オフィスに関するトータルソリューションを提供〜
■業務内容：
オフィスに関するトータルソリューションを提供する同社で営業をお任せします。本ポジションで主にご担当頂くのは、お客様のオフィス課題解決のためにITセキュリティ対策の提案や、関連するソフトウェア、PC・OA機器、その他商材含めたご提案業務です。
■詳細：
既存顧客からオフィス環境のニーズを汲み取り、課題解決ができるようコンサル営業をいたします。
また、既存顧客よりご紹介いただいた新規顧客に対してOA/IT機器のニーズを汲み取り、導入営業をいたします。
基本的には新規テレアポなどは行いません。
・担当エリア
都内・埼玉県内の顧客を担当します。支社が東京／千葉／神奈川にある場合はそちらに伺うこともありますが、事前調整の上で直行直帰も可能です。
■組織構成・
部全体では13名が就業しており、ITコンサルタントは3名です。
年齢層：20代〜30代前半。マネジメント層は30代後半〜40代前半が中心となります。
■教育体制：
・2週間の導入研修
会社や設備、システム、お客様、商品の理解を深めて頂きます。
・現場研修
OJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めて参ります。独り立ち後も技術研修として大手メーカーなど各メーカー毎の研修や実務研修もございます。
※入社後に取得頂く資格については、希望があれば社員からの勉強会なども実施可能です。
■魅力
・地元密着型企業
設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。
取組事例：
・月1回の地域清掃活動
・小江戸川越ハーフマラソン参加
・百万灯夏まつり出店
・川越まつり出店
・鶴ヶ島産業まつり出店
・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー
・キックボクシング瀧澤博人選手メインスポンサー
お客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※情報セキュリティマネジメント資格もしくはそれに準ずる資格（入社後1年以内に取得必須です）
■歓迎条件
法人営業経験
※ソフトウェア系のIT営業していた方歓迎です！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
日額（基本給）：11,250円〜15,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：14,000円〜43,000円
＜想定月額＞
261,500円〜373,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ
3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計280,000円〜）
■各種手当
親孝行手当： 15,000円 社販：4,000円（10,000円以上購入条件）
身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円リスキリング研修：10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市脇田本町11-13
勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東武東上線・JR線川越駅西口から徒歩3分の好立地です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：午前15分、お昼45分、午後15分を２回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限
家族手当：親孝行手当あり ※自社サービスの利用料を一部負担
住宅手当：新入社員受け入れ時に引っ越しが伴う場合のみ
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
60歳〜65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、リカレント研修
＜その他補足＞
■EST Cafe（デロンギで淹れたコーヒーや水素水が飲み放題）
■資格取得支援
■自己啓発支援
■各種貸付制度
■小江戸光手当（自社の光回線契約に対し、月4500円負担）
■社販手当（1万円以上の購入に対し4000円支給）
■身嗜手当（仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支
給）
■委員会手当
■リスキリング手当（リスキリング研修参加者に対する手当）
■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度
■ジム法人契約
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
1〜3ヶ月（本人の能力により流動的）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
基本土日祝休み。シフト制により月に1〜2回土日の出社あり（代休取得可能）。会社カレンダーあり、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコーステーション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容： IT機器コンサルティング並びにIT機器保守メンテナンス事業。常に時代の先を読み、最新の技術・サービスの向上はもちろん、市場環境の変化やお客様のニーズに迅速・的確に対応し、お客様の価値を高めるための様々なITサポートを提供することにより、豊かな社会を創造することが同社の使命です。2024年よりスクール事業を開始。ドローンやIT導入士の資格が取得できる学校を設立。