募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・株主総会関連業務経験者（2年以上）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜790万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円〜7,800,000円
固定残業手当/月：54,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
371,647円〜558,823円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3%以上）
■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度6.05ヶ月）、年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20~30h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育

＜その他補足＞
ニューノーマル手当（月2,000円）、交通費全額支給、社会保険完備、年金・財形貯蓄制度・社員持株会制度あり、
健康保険組合保養所、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社12か月の有期雇用社員を得て、無期雇用（期間の定めのない）社員に登用予定

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、フレキシブル夏期休暇（7月〜9月で連続5日間）、年末年始　
※年間休日120日以上
有給（入社3ヵ月後11日）、慶弔等特別休暇など



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＪＢＣＣホールディングス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容
・同社は、JBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、9社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。
・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。
・グループ全体を合わせて、約2,000名を超える巨大なリソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。