法務担当 〜エンタメコンテンツの著作権の管理・契約業務/アニメイトG/残業10時間程度/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティアワークス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
法務担当 〜エンタメコンテンツの著作権の管理・契約業務/アニメイトG/残業10時間程度/リモート可
〜社内法務経験者優遇/エンタメ業界に興味のある方歓迎〜
アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である当社の法務として、契約書作成やリーガルチェックを担当頂きます。
■業務詳細:
契約書作成やリーガルチェックをはじめ著作権周りの様々な業務を担当します。
・契約書の作成、リーガルチェック
・DX化に伴う、電子契約システムの導入やデジタル領域のシステム運用業務
■業務の特徴:
・社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。
・他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。
■組織構成
現在法務業務は3名で行っております。30代、40代のメンバーが活躍中です。
■将来のキャリアパス:
・ゆくゆくは法務全般を担い、チームをリード頂くことも期待しております。
・正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績もございます。
■当社について:
アニメイトグループのコンテンツカンパニーの当社は、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDのアニメタイトルをはじめ、ゲーム、コミックなどに関連する様々なコンテンツを企画、制作するフロンティアワークスです。「アニメイトグループ」の一員でもあり、多くのメジャーコンテンツも手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、いずれかのご経験がある方
・契約書の作成やリーガルチェック等、社内法務の実務経験(経験年数不問)
・法律事務所で企業の法務をご担当されてきたご経験
■歓迎条件:
・著作権やコンテンツビジネス等、エンタメ法務に携わったご経験
・コンテンツ営業のご経験
・これまでのキャリアや知識を活かし、専門性を磨きたい方
・学びの姿勢がある方
・契約業務におけるDX化に興味のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
※ご相談に応じます(年齢、経験、能力を考慮いたします)
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜400,000円
<月給>
312,500円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(1月)
■賞与手当:104,167円〜/月
※賞与相当分として賞与手当を毎月支給
※経験・能力を考慮の上給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社フロンティアワークス本社
住所:東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定内支給(月30000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<教育制度・資格補助補足>
OJT、中途社員向け研修制度有
<その他補足>
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■役職手当(正社員登用後)
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔手当
■私服勤務可能(オフィスカジュアル)/他
■社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会(1月)、フロンティアワークスの研修、忘年会
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、年1回契約更新予定/正社員登用制度有 ※直近3年間の正社員登用率約7割
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
契約の更新:有 更新理由:【契約の更新は次のいずれかにより判断する。】
1,担当業務事業の終了、2,遂行能力、勤務成績および態度 3,契約満了時の業務の進捗状況、4,会社の事業計画および業務量 5,会社の経営状況
更新上限:有 通算契約上限5年まで
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日/公休扱い)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティアワークス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。
Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、
制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。