【東京】社内SE◆システム内製化を推進◆国内圧倒的シェアの化粧品容器メーカー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
吉田プラ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/12/27
仕事内容
【東京】社内SE◆システム内製化を推進◆国内圧倒的シェアの化粧品容器メーカー/年休121日
コンパクト、チューブ、ジャーといった化粧品容器の製造メーカーである同社にて、社内SE業務に従事いただきます。
■業務内容:
・社内ヘルプデスク
・各種管理業務(パソコン、マスターデータ、ユーザー等)
・システム管理全般
・システム開発
・業務効率化の企画、導入、運用、アフターフォロー
■ミッション:
・会社や従業員のスムーズな運営の支援
・ITやシステムで可能な業務効率化、プロセス改善、課題解決
■働き方:
・隔週で朝残業が30分あります。(8:00〜8:30)
・休日出勤はほぼありません。(年1回の電気年次点検時は、部員が交代で対応。これくらいです。)
・外出や出張は年に数回、可能性があります。(足利工場、静岡工場、長野工場、大阪営業所)
・有給休暇取得率88.2%、年間平均取得日数12.8日
■組織体制:生産管理部 IT推進Gに配属となります。
IT推進Gは3名、男性2名 女性1名。30代:1名、40代:1名、60代:1名
■入社後の流れ:
まずは、上司や先輩社員と一緒にIT推進Gの仕事に慣れていただきます。徐々に独り立ちしてください。始めは、PC・マスターデータ・ユーザー関連・システム関連・ネットワークの管理、社内ヘルプデスクからお任せします。
その後、システム開発にも携わっていただく予定です。任せる業務はご経験のレベルに合わせます。また、当社のことを知っていただくために、化粧品容器づくり(試作開発、量産)を体験していただきます。
→本社技術部(墨田区=本来の勤務地同住所)、栃木県足利市の当社工場にて
・数週間〜1、2カ月程度
・入社後、タイミングを見て実施
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
LAN・WAN・windowsPC・Officeソフト等の基礎知識、プログラム初級程度(言語問わず)
※ExcelやPPT等の一般的なPC操作やスキル(入力、四則演算など)はいずれも必須
■歓迎条件:
社内SEの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円〜260,000円
その他固定手当/月:5,500円〜65,000円
<月給>
197,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(計4.1ヶ月分)※直近実績
■上記年収は想定の金額です。ご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区立花5-29-10
勤務地最寄駅:東武亀戸線/東あずま駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10〜30H休憩:10:05〜10:10、12:15〜13:00、15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5,500〜15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他
<その他補足>
■定期健康診断
■ストレスチェック
■健康チェック・イベント
■人間ドック費用一部補助(部長以上)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■育児介護時差出勤制度
■ノー残業デー
■各種慶弔見舞金、慶弔休暇
■財形貯蓄制度
■等級手当:5,000〜50,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)他
※同社カレンダーによる(年5回程度土曜出勤あり)
※完全週休2日制(土曜出勤は祝日のある週)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 吉田プラ工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 【化粧品容器メーカーのパイオニア/世界の"YOSHIDA"と評される認知度/国内外に工場をもつグローバル企業】
■事業概要:同社は化粧品コンパクトをはじめとする、化粧品容器のデザイン加工技術の開発・生産・販売を行っています。