【南浦和】プロパティマネジメント※第二創業期の成長フェーズ/早期昇進可/土日祝休/働き方改革進行中【dodaエージェントサービス 求人】
日本住宅 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【南浦和】プロパティマネジメント※第二創業期の成長フェーズ/早期昇進可/土日祝休/働き方改革進行中
【入居率は常に98%以上/年間休日120日/土日祝休み/残業平均20H/福利厚生充実/大卒人気企業ランキング4位(東北圏)】
■当ポジションの魅力
◎早期昇進が可能な環境です
昇進について年功序列は全く関係なく、明確な評価制度のもと実力主義の環境が整っております。管理部門は評価が難しい点がありますが、当社は定量定性いずれの評価制度があり、また、上が詰まっていることもないため早期での昇進が可能です。
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は平均20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。
◎着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。業績好調により2024年度全社ベア実施がございました。
■業務内容:
当社にて賃貸アパートのプロパティマネジメントをお任せします。入社後にお任せする業務は下記を想定しています。
・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
■キャリアパス:
当社にてPM業務を一通り経験頂いた後は、アセットマネジメントにも携わって頂くことが可能です。
■募集背景:
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東京店
住所:埼玉県さいたま市南区文蔵2−4−7 朝日生命南浦和ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■住宅手当補足:30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象(首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本住宅 株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業