【兵庫/尼崎】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境◎◆残業月10h程度◆働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いかりスーパーマーケット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/11
仕事内容
【兵庫/尼崎】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境◎◆残業月10h程度◆働き方◎
【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】
安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造&小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。
店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。
【変更の範囲:無】
■職務内容:
「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。
■業務詳細:
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務(月間20件)
・入社時、退社時の手続き(月間30件)
・労働保険業務(算定・更新)
・社内相談業務
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応)
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。
■キャリアパス:
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。
■組織構成:
正社員2名/アルバイト4名で担当しております。
いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。
■働き方:
会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。
■会社の魅力:
・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。
・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。
・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与、社保険のご経験ある方
■歓迎条件:
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜370,000円
<月給>
267,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇格・昇給:有(随時)
■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市塚口町1-15-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間
※会社全体で残業抑制を進めております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定あり
住宅手当:■世帯主2万円、自宅7千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上 【積立55歳迄】
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)65歳以上は個別相談で延長
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■各種資格手当
<その他補足>
■役職手当
■社員旅行制度
■クラブ活動
■スポーツ施設割引利用制度
■割引お買い物制度
■永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・シフト制(月9日)※土日にお休み取得可能
・夏季休暇(4日〜7日の連休取得可能)、年始休暇(1/1,1/2)
※有給休暇を使用して年間5日間はお休み取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いかりスーパーマーケット
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。
いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。