【愛知】ITインフラエンジニア◆離職率3.0%◆在宅勤務可◆福利厚生充実<0...

SCSK株式会社

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【愛知】ITインフラエンジニア◆離職率3.0%◆在宅勤務可◆福利厚生充実<0060SOLS>【dodaエージェントサービス 求人】

SCSK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【愛知】ITインフラエンジニア◆離職率3.0%◆在宅勤務可◆福利厚生充実<0060SOLS>

■業務内容:
経験、希望を考慮し配属先を決定します。
【1】構築エンジニア
ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
【2】ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
【3】クラウドエンジニア
プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
【4】セキュリティ
脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守
※ITマネジメント事業の幅広い領域から、ご自身の希望・経験を考慮のうえ業務にアサインさせていただきます。当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。また、勤務地の希望も考慮いたします。

■ポジションの魅力:
クラウド基盤構築等のITスペシャリストもしくはITサービスマネージャ等ご本人のキャリアパスに応じてポジションをアサインしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<共通>
IT業界における技術者経験3年以上
<職種別要件>
・構築エンジニア
インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)経験
・ITサービスマネジメント
システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験
・クラウドエンジニア
クラウド基盤構築、クラウドサービス(プライベートクラウド/パブリッククラウド)の経験
・セキュリティ
Webアプリケーション開発経験が2年以上ある、ネットワークの基本的な知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円〜459,300円
その他固定手当/月:98,400円〜132,200円

<月給>
438,000円〜591,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定
■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※週1〜2日在宅可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度

<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会、健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給、スマートワークチャレンジ、学び手当5千円、リモートワーク推進手当/常駐手当5千円、役職手当
有給:4月に14〜20日付与※社会人年数や入社月で付与日数決定/入社日付付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SCSK株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
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