募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）ECサイト運営経験
EC業界での経験、商品単価や売上規模にかかわらずECサイトの運営
（2）マーケティング方針の策定経験
フレームワーク（例：SWOT分析、3C分析など）を基本的な理解、マーケティング戦略や方針を策定した経験があること
（3）システム・ツール導入の実務経験
ツールやシステム導入を主導した経験
（4）SEO対策、モール拡大、システム改善の知識
（5）チームマネジメント経験
（6）プロジェクト管理スキル
プロジェクトを推進し、他部門と連携してプロジェクト推進

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給 670,000円〜830,000円 基本給¥540,000〜¥700,000を含む/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜700,000円

＜月給＞
540,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
■決算賞与制度（人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※4月・10月）
■給与改定：年1回／10月（人事考課による）
役職手当130,000円 / 月
食事補助10,000円/ 月
従業員互助会拠出金補助費1,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※32,200円／月まで
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の社内研修制度あり／資格取得支援制度／プログラミング教育必修化支援


＜その他補足＞
■社員販売制度（「ドスパラ」で販売している製品を最大20％割引）
■食事補助※規定有
■健保保養施設利用
■定期健康診断、1日人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■クラブ活動
■忘年会・新年会・暑気払い補助
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■PC購入補助プログラム
■永年勤続表彰
■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サードウェーブ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。