【千代田区】スポーツ施設の施工管理◆年休127日/残業平均15h/正社員登用実績100%【dodaエージェントサービス 求人】
クリヤマジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【千代田区】スポーツ施設の施工管理◆年休127日/残業平均15h/正社員登用実績100%
〜残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰り中心/東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ/正社員登用予定(直近3年間100%)〜
■業務内容:
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。
※工事等の実作業は発生しません。
■具体的には:
・現場/工程管理
・書類作成/整備
・不具合抽出/是正
※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境(施工下地等)、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理(協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙)、建設業法に則した書類(安全衛生、施工体制等)の作成 等
■業務の詳細:
・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等
・担当エリア…関東地区
・出張頻度…週に1〜2回程度ありますが、日帰りが中心です。
・現場件数/月平均…7〜8件
■配属先情報:
工務・技術部 東日本グループ
■働き方について:
◎残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。
◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。
◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。
■当社の特徴:
ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・施工管理の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜525万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円〜299,500円
<月給>
227,500円〜299,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
■賞与:年2回5.6ヶ月/年間(2023年実績)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給※月額上限5万円まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月50,000円
家族手当:子ども手当・詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■寮・社宅詳細:
独身寮:基本使用料15,000円/月、厚生社宅:基本使用料40,000円/月※どちらも諸条件有
■子供手当詳細:
生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
■財形貯蓄、従業員持株会、社員融資他
■住宅取得補助金:自己名義の住宅を金融機関より住宅ローンを組んで購入取得し、ローン残高がある場合最大10年間、「首都圈」5万/月、「阪神・中京地区」4万/月、「その他」3万/月
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%)
■契約社員期間中の条件
確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)
■各種手当は正社員登用後、別途支給有り
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリヤマジャパン株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■主な事業内容:
◆産業資材
◆建設資材
◆スポーツ施設資材
◆スポーツアパレル