【上野】広報担当(メディア対応・プレスリリース)※リモート・フレックス有/年...

日立建機株式会社

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【上野】広報担当(メディア対応・プレスリリース)※リモート・フレックス有/年休125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

日立建機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【上野】広報担当(メディア対応・プレスリリース)※リモート・フレックス有/年休125日(土日祝)

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜

■担当業務:
同社の広報担当として、まずは社内報向けの記事作成・取材からお任せいたします。次に、社外向けの発表案件について、取り組みやすい事例から担当して頂き、周囲のサポートの下で、何がメディアに「刺さる」訴求ポイントなのかを考え、分かりやすい文章に落とし込み、効果的な写真の使用や図を工夫しながら取りまとめてもらいます。同時に記者との質疑のため、想定質疑の作成準備も行います。

・プレスリリースおよび想定QAの作成、メディア対応、社内報の記事作成。
・記者への当社情報インプットならびに良好な関係の構築。
・幹部取材への同席および議事録の作成。
・事業説明会の企画運営、事業部門との折衝・資料作成他。

■ポジションの魅力:
・広報の主な業務は、製品やソリューション、事業などについて社外に発信し、各メディア記者とのやり取りを通じて、当社の特色をすくい上げた記事化をめざし、最終的には広く社会の人々に好感を持って頂くことです。メディア向けのリリースや取材対応などを通じた発信のほか、世の中から日立建機がどのように見られているかを社内に伝えるフィードバックも重要な業務です。
・また、経営層の思いや方針、社内でのさまざまな取り組みをグループ会社にグローバルに配信する社内向け広報にも積極的に取り組んでいます。秘匿性の高い情報を扱いながら、幹部との折衝を繰り返すことも多い業務ですが、当社の広報グループのメンバーは、他部署から異動してきた社員や中途採用者が大半で、風通しも良く、それぞれのバックボーンや知見を尊重しながら、一丸となって業務を遂行しています。

■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定!
・年間売上1兆2795億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の広報部門やPR代理店での広報業務経験、またはメディアでの取材経験の経験がある方。
■歓迎要件:
・TOEIC(R)テスト700点以上、動画制作・編集経験
・業務でのカメラ撮影経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:800万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立建機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
情報提供元:

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