【東京】シニアマネージャー（コンプライアンスガバナンス）リモート勤務可／大手医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
オリンパス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京】シニアマネージャー（コンプライアンスガバナンス）リモート勤務可／大手医療機器メーカー
【プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア】
■本ポジションの役割：上位者の指示の下、日本の組織および子会社間のコンプライアンスマネジメントシステムの構築・管理・継続的改善し、リスク管理方針・規制・戦略的必須事項に準拠するようにします。
チームメンバーのマネジメントおよび育成しつつコンプライアンス業務の方針を立て、プロセスの継続的な改善および実行を致します。
■業務内容：
・日本地域の機能および子会社間でコンプライアンス管理システムを設計し、調和させ、システムが適切に機能していることを確認
・RCOを支援して、日本のコンプライアンス管理システムの計画、維持、改善を行い、全社的なコンプライアンス文化を促進
・ポリシーの見直し、リスク評価、モニタリング、テスト、データ分析、リスク軽減の年間計画を策定し、進捗を管理・報告
・コンプライアンスリスク評価および軽減プロセスを実行し、改善プログラムを策定
・コンプライアンスポリシー、ルール、ガイドライン、手順を設定・見直し、法令に準拠
・リスク評価プロセスを用いて子会社のコンプライアンス問題を特定し対策の実施
・各機能および子会社が適切なリスク評価と軽減計画を実施するよう支援
・内部通報システムの運用を管理し、適切に対応し、統計データを収集して重要な問題をRCOに報告
・トレーニング計画を実行し、外部報告のための研修状況を取りまとめ、改善策を提案
・ビジネスリスクを軽減するためにコンプライアンスモニタリングを実施し、改善プログラムを提供
・第三者のデューデリジェンスを実施し、プロセスを改善
・予算管理と進捗管理を行い、必要に応じて予算削減活動をリード
・グローバルな課題解決とベストプラクティス共有のために会議とプロジェクトに参加
■ポジションの魅力：日本だけでなく他国と密接に連携をして業務を進めるポジションですので、グローバル規模での仕事が可能です。専門家集団の組織で構成されたハイレベルなコミュニケーションに参加でき、その中から専門知識が得られます。
■レポートライン：Vice President
■働き方：週3日程度リモートで就業可能（出社は新宿・八王子共に可能）です。国内出張が3〜4回程度、国外も年1回程度可能性あり。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ガバナンス、内部監査（業務監査）、法務経験のいずれかの領域で5年以上の経験
・コンプライアンス、リスク管理、プライバシー、情報セキュリティの分野で、機密事項やデリケートな問題を取り扱う能力
・ビジネスレベル以上の英語力（スピーキング含む）
・チームメンバーのマネジメントおよび教育の経験
・戦略立案経験
■歓迎要件：
・医療機器、製薬、ライフサイエンス、またはヘルスケア業界での経験
・コンプライアンスプログラムの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜1,000,000円
＜月給＞
500,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。
＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリンパス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- （1）内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
（2）治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。