【未経験歓迎】有名アパレルブランド公式ECサイト運営・販促企画◆日本最大級のEC支援◆グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイドグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/29
仕事内容
【未経験歓迎】有名アパレルブランド公式ECサイト運営・販促企画◆日本最大級のEC支援◆グロース上場
■□大手メーカーのコンサルタント！社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□
■業務内容：
アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。
■業務詳細：
既存クライアント（アパレル・ブランドメーカー）を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。
・大手企業のEC担当との外部折衝
・各部署との施策連携及び推進（エンジニア、デザイナー、倉庫など）
・追加開発ニーズのヒアリング（エクスパンション、アップセルなど）
■ポジションの魅力
・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。
・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。
・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます（カスタマーサクセスは別の担当がおります）
■当社について
業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
■歓迎条件：
・アパレル業界で何らかの業務経験があった方
・コミュニケーション能力や社交性をお持ちのの
・自分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたいい
・業界問わず営業・ECサイト運営・卸などの業務経験があるる
・HTML、CSSでのコーディングのご経験
・Photoshop、illustratorを使用してWebデザインをしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜487万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,677,800円〜3,324,936円
固定残業手当/月：76,850円〜95,422円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円〜372,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定
※上記年収には賞与含む
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
千代田線 代々木公園駅 徒歩5分、小田急線 代々木八幡駅 徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度（ALL DIFFERENT社提供の研修）
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受検料全額会社負担
＜その他補足＞
■社員割引制度
■お誕生日クーポン支給
■同じ区手当（渋谷区居住者対象）
■隣り区手当（世田谷区居住者対象）
■同じ区引っ越し補助
■慶弔見舞金制度
■従業員貸付金制度
■一定のものを除き副業自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休（下限日数は入社後半年後に付与／1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイドグループ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)「EC事業」：「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2024年度グループ連結年間取扱高は259億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、年間取扱高は500〜600億円になる見込みです。
(2)「プラットフォーム事業」：サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。