【東京/大阪】ディスプレイ向けの画像処理アルゴリズム技術者◇HUAWEIの日本法人/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
華為技術日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京/大阪】ディスプレイ向けの画像処理アルゴリズム技術者◇HUAWEIの日本法人/年休125日
【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/個別インセンティブ多数/就業環境も良好◎】
■業務内容:
・LCD/OLED等ディスプレイ向けの画像処理アルゴリズムの開発。
・次世代画質改善IPの設計、ならびにPQ LSIの設計・開発サポート
・ディスプレイの画質評価および問題の分析・特定
・業界最新技術動向の調査、および、新規技術の提案と開発
■募集背景:
ディスプレイ画質アルゴリズム技術者を募集します。これまでの画像処理アルゴリズム開発経験と創造力を活かし、社内の製品事業部・技術開発部および外部サプライヤーと協業し、次世代ディスプレイモジュール最先端技術の開発に従事していただきます。
■当社について:
◇ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
◇ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの能力・経験を有すること
(1)OLED向け画像処理アルゴリズム開発経験(IR drop補正、DeMura など)
(2)C、C++、C#、Java、Python等を用いた画像処理ソフトウェア設計経験
(3)「SDR/HDRの変換技術、トーンマッピング、色域マッピング開発経験
・ディスプレイの光学評価経験
・10年以上のディスプレイPQアルゴリズム開発経験
・画像処理品質評価手法に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円〜15,000,000円
<月額>
750,000円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
中之島ダイビル
住所:大阪府大阪市北区中之島中之島ダイビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京研究所
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
大阪、東京、応相談
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■健保組合の福利厚生施設が利用可能
■語学研修
■語学研修補助金
■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:入社4か月目〜(最高付与日数20日。試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分)、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 華為技術日本株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。