【滋賀/長浜】社内SE◆自社サービス開発有り/新しい環境ビジネスに挑戦する成長企業/年休114日【dodaエージェントサービス 求人】
ティーエムエルデ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【滋賀/長浜】社内SE◆自社サービス開発有り/新しい環境ビジネスに挑戦する成長企業/年休114日
〜第二新卒歓迎/年休114日、基本的に土日祝休み/正社員/転勤なし/賞与あり/残業少/中途入社100%/遠方の方はリモートワーク等、働き方の相談可能〜
■職務内容
・自社サービス開発業務(現場の改善案の吸い上げ、要件定義作成、ベンダーとの打ち合わせなど)
・社内システムの改善、運用保守
・パソコン、携帯などの社員のIT機器導入サポート
・ヘルプデスク業務(システムに関する問合せやトラブル対応など)
■業務の特徴:
当社はリサイクルビジネスにおけるITプラットフォームによる独自サービスを展開しており、全国の自治体で当社サービスが利用されています。今後もエコ・アクション・ポイントの利用自治体は増えていきますので、社内の情報システム業務の傍ら、自社サービス開発の推進業務を行って頂きます。情報システム業務と開発業務の割合は、約3:7です。
■入社後について
OJTにはなりますが、管理部門長の下で業務を進めて頂きます。ご経験によりますが、少しずつお任せできる業務を増やしていくことを考えています。
■やり取りの多い部門
・CS部門、テクニカル部門、エコアクションポイント事業部(全体で20名程度、男女比6:4、30〜50代)
■案件の魅力
・入社直後は会社へ通って頂きますが、ゆくゆくはリモートワークも柔軟に相談可能です。
・事業としては環境業務が中心となり、社会貢献度も高く、将来性もある事業です。
・休みなども取得しやすいのでプライベートも大切にできる職場環境です◎
■強み・特徴
環境ビジネスとして25年間の実績有り。
リサイクルステーション事業では、スーパーなど約200カ所の拠点で自社開発のポイントシステムを運営し、回収機によりペットボトル、空き缶、古紙等をリサイクルしております。エコ・アクション・ポイント事業では、唯一のプラットフォーマーとしてポイントシステム、アプリなど自社でシステム開発し、環境省と協力して環境配慮行動の普及を推進しています。
■社風
同社は環境ビジネス業界に分類されるが、静脈産業(廃棄物処理など)の事業拡大からの派生ではなく、親会社は金属加工の製造業で、環境ビジネスとしては未経験者ばかりで構成されています。少ない人数でトライアル&エラーを繰り返して話し合いながらモデルを作り上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITシステム会社や、情報システム部門でシステムエンジニアとしての業務経験があるような、
基本的なパソコン・ネットワークの知識をお持ちの方はご応募いただけます。(ITパスポートや情報学部を卒業された方も応募可能です。)
※開発実業務はベンダーが行いますので、開発言語は不問。プログラミングスキルも問いません。
■歓迎要件:
・情報系の大学、または専門学校出身者歓迎
・現場の要望を聞いて、ベンダーへの要件定義のご経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円
<月給>
230,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市細江町864-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均10〜20時間程です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者11,000円/月 子1,500円/月
住宅手当:20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(提案制にて、取得希望資格種別に応じて都度相談)
<その他補足>
・車通勤可
・無料駐車場完備
・慶弔見舞金
・携帯電話貸与
・社用車貸与
・端末貸与
・出張手当(1200円)
・宿泊手当(5000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・月一回、土曜出勤が有
・休日出勤した場合:振休所得可
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ティーエムエルデ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容: 〜〇環境機器販売、及びリサイクルシステム販売、運用事業 〇リサイクルステーション「ecoひろば」事業 〇エコ・アクション・ポイント事業〜
創業以来、環境問題への取り組みを社業として「豊かで安心な社会づくり」を目指してまいりました。そして、地域の人たちの考え、行動、習慣を大切にし、地域に根ざした方法で一緒に環境改善に取り組んでおります。
環境機器販売及びシステムソフト販売、空き飲料容器自動回収機RVMの販売及び回収システム業務、エコ・アクション・ポイント事務局の運営、資源回収ステーション「eco ひろば」の設置・プロモーション、環境リサーチ及び廃棄物処理業務コンサルタント