【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日【dodaエージェントサービス 求人】
ZETA株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日
■仕事内容
ECサイトを運営する企業に対して、EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズの販売業務に携わっていただきます。
ECサイトを保有するお客様の課題やニーズを的確に引き出し、改善にむけて綿密なヒアリングと提案を実施していきます。
※飛び込みなどの営業はありません。オンライン商談がメインです。
＜具体的には＞
・新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
・既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
・その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます。
＜業務内容＞
・対面(オンライン含む)及び、電話メールによる課題ヒアリング
・提案内容の調査及び資料、見積もりの作成
・サービス導入後のフォローや改善・追加機能の提案
・セミナーや展示会への参加
■自社開発製品「ZETA CXシリーズ」
https://zetacx.com
〜導入先企業例〜（敬称略・五十音順）
株式会社ビームス/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社ヤマダデンキ/株式会社ニトリ/株式会社ニューバランスジャパン 等
■企業の特徴・製品の特徴
・満足度も高く継続率は約95％
・ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入
※国内トップクラスのシェアを誇り、業界での認知度高くいただいております。
・7期連続売上高更新
※ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしております。
■業務の魅力・やりがい
・お客様はエンタープライズといわれる国内大手企業も多く、業界のキーマンや決裁者に向けたしっかりとした提案営業の経験を積むことができます。
・製品単価も高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧にお客様のニーズをとらえてきちんとPDCAを回す提案営業を心がけております。チームでフィードバックをするなど、再現性のある営業スキルの向上を目指しています。
・変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・法人営業のご経験（1年以上）または企画営業のご経験
◆歓迎要件：
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など)
・SaaS製品の販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜369,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：92,000円〜131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与詳細：基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき行います。
■賞与：業績賞与（不定期）
■モデル年収
役職者中途7年目約1000万
30代中途5年目約700万
30代中途4年目約600万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：小学校就学前の子1人につき月額10,000円
住宅手当：借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険：健康保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
※試用期間終了後特定の条件を満たせば利用可能。年2回、積立金に対して2％の利息奨励金がつく。
■社内融資制度 ※適用条件有
■慶弔見舞金
■扶養手当（小学校就学前の子1人につき月額10,000円）
■出産祝い金（子1人につき10万円）
■育児休業復帰後特別休暇
■奨学金返済支援制度 ※適用条件有
■ベビーシッター手当
■ITパスポート合格報酬制度
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカーを各階に設置
■ランチ支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件変動はなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇（バリエーション有休他、会社が指定した日）※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2024年度の休暇数となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ZETA株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、CX（カスタマーエクスペリエンス）ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。
第17期（2022年6月〜2023年5月）の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破しました。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリを突破しており、前回集計した第14期(2019年6月〜2020年5月)の900億クエリから、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。