【大分】生産技術※異業界OK!要点をアウトプットできる方へ/半導体業界世界シェアトップ級/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大分県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大分】生産技術※異業界OK!要点をアウトプットできる方へ/半導体業界世界シェアトップ級/夜勤なし
\異業界OK!専門的なスキルをお持ちでなくても「情報を整理し要点をまとめアウトプットする力」のある方を求めています/
〜世界的な競争力をもつ国内最大級企業/【大分/臼杵】転勤なし/残業20H/フルフレックス/後工程に特化!最終製品に関われる魅力あり/拠点間・部署間・海外との連携環境もありスキル高まる環境充実〜
■職務内容:
WB(ワイヤーボンディング)技術者
-生産設備の新規導入、更新対応
-生産設備の技術的改善の検討、実施
-工程のプロセス改善
-新製品立上げ、試作の実施
■活かせるスキル
拡大中の半導体市場において、国内では他に類を見ない<世界的競争力を有する半導体後工程専業メーカー>での製造力増強のため増員メンバーとして活躍を期待
製造装置の開発や評価、設計、または製造装置を使って<生産技術>的な業務経験が活かせるポジションです
製品の仕上がりの検査から開発まで後工程全体に関わり<開発・最終製品>に関われます
■組織構成:
主要顧客毎に全体を見るグループとプロセス毎のグループとに分かれて数グループございます
所属課の平均年齢44歳位(管理職3名、男性23名、女性3名)
■キャリアパス:
メンバー→グループリーダー・主務主任クラス→課長クラス(部門間や海外グループとの連携や他拠点との連携等)
■働き方:
・夜勤無/正社員/土日祝休み/年休116日/フルフレックス
・転勤無/他工場とも連携した場があり、情報の共有やスキルアップが叶う
・グローバルな資材調達力、技術力、顧客チャネルを最大限に活かし国内外でビジネス拡大中の環境有
■当社の特徴:
【半導体「後工程」世界2位/日本No.1】人々の生活を支える「半導体」の後工程を担うメーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じ人々の暮らしを豊かにしています
【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスはスマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。
【研修充実◎】技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、グローバル人材育成等他多数
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
半導体後工程、WB技術経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜390,000円
<月給>
220,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
臼杵工場
住所:大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:同社規定により支給
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成他多数
<その他補足>
社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
完全週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています