【田町】情報システム担当※社内IT環境の整備・推進等◆グロース上場／IoT×SaaS／残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Photosynth (フォトシンス) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/16
仕事内容
【田町】情報システム担当※社内IT環境の整備・推進等◆グロース上場／IoT×SaaS／残業10h程度
〜業界トップシェア／累計8,000社以上の導入実績／スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業／フレックス制／残業10h程度〜
■業務内容：
情報システム担当者として社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じた導入やルーターなどハード面での社内IT環境の整備、管理運営、推進なども担当いたします。上場して3年が経ち、事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、ハード面・ソフト面、双方でのIT環境整備が急務となっています。
■業務詳細：
・社内ネットワーク・サーバー構築
・IT資産管理
・ヘルプデスク・サービスデスク業務
・PC設定
・セキュリティ対策
・社内システム改善
・社内利用サービスの運用・保守
※はじめは、社内のヘルプデスクやアカウント管理から社内業務に慣れてもらい、その後、社内IT全般の改善に従事してほしいと考えております。
■使用技術：
OS：Mac OS, Windows10,11, Linux
SaaSサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive
インフラ：オンプレサーバー(Linux Server), ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など）
■チーム構成：
情報システム室の配属となります。室長はCISO（最高情報セキュリティ責任者）が兼任しており、その下にメンバーが1名います。
■働き方：
・社内ネットワークを取り扱うため、出社を中心としていますが、リモートワークの勤務活用も可能です。
・現メンバーの残業時間は10h程度となっており、フレックスも活用可能なため、メンバーによっては早めに来て早めに上がる人もいらっしゃるなど働きやすい環境です。（タスクに応じて想定以上の残業が発生する可能性もあります）
■この仕事をする魅力：
・現在を事業多角化に伴う第二創業期と位置づけ、今後の人員増に伴い、ハード面・ソフト面双方でのIT環境整備が急務となっている中で、裁量を持って仕事に取り組むことができます。
・ISMS取得による国際基準に則ったオペレーション運用経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・社内情報システム担当としての実務経験2年以上
・ネットワーク機器（ルータ、AP、スイッチ等）の設定・管理の実務経験
※ベンダーコントロールや外注管理のみではなく、実務を担当した経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT関連の資格保有（例:CCNA、LPIC、AWS認定等）
・Google Workspace, Office 365等のクラウドサービス管理経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
・CCNA、ネットワークスペシャリストの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,000円〜495,000円
固定残業手当/月：118,000円〜172,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
459,000円〜667,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
※昇給：年2回（7月、1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
＜その他補足＞
■スマートフォン貸与
■高スペックPC貸与
■表彰制度
■住宅通勤補助手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となります）
■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■働きやすさ向上：リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク
■コミュニケーション強化：サークル活動、ご飯会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0〜3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Photosynth (フォトシンス)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「Akerun入退室管理システム」
弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。
初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。