【在宅可/第二新卒歓迎】広報 ※子育て・福祉・自治体向け自社サービス/全国4...

株式会社ミラボ

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【在宅可/第二新卒歓迎】広報 ※子育て・福祉・自治体向け自社サービス/全国400以上の自治体へ導入【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミラボ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/20

仕事内容

【在宅可/第二新卒歓迎】広報 ※子育て・福祉・自治体向け自社サービス/全国400以上の自治体へ導入

〜販売サービス・営業経験者等歓迎/週2,3日リモート可/残業10h以下/自治体DX支援のリーディングカンパニー〜

■業務内容:ご入社後は、現広報担当のアシスタントとしてサポート的な仕事からスタートいただき、将来的には主担当として業務をご担当いただく想定です!
<業務詳細>
・プレスリリース・その他記事などの原稿制作
・展示会・イベントの企画立案〜実行
・コーポレートサイトの運用・管理
・リーフレット等の販促物制作
・社外問い合わせ対応、メディア取材対応
・社内への情報発信、インナーコミュニケーション活動 など
※3カ月に1回程度の出張が発生します。(日帰り・泊まり両方のケースあり)

■当社サービス(一部) https://mi-labo.co.jp/business/
◇子育てモバイル:「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ
・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。
・全国400以上の自治体で採用されています!
◇mila-e 予防接種:予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス
・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。
・自治体/医療機関/保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。
◇その他:障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中

■配属先
・現在、広報業務は2名(正社員1名+アルバイト1名)で行っています。
事業拡大に伴い、もう1名広報担当を募集します!
・残業:5〜10時間程度
・リモート可(業務に慣れたら、週2~3日ほど可能!)
変更の範囲:会社の定める業務

■当社について
・当社は”「いま、ここにないもの」を創造し、世の中に発信していく”というビジョンのもと、自治体・医療機関など公共機関と共に、ITの技術を活用して、住民・利用者の困り事や「あったらいいな」を叶える事を事業としております!
・これまで主力サービス『子育てモバイル』を中心に複数サービスを展開し、累計400以上の自治体をご支援してきました!その実績から自治体からの信頼を獲得しており、新サービスの開発も進めているため、年々売上も拡大しています!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件
・基本的なPCスキル
・社外顧客との対応経験(営業・接客等の経験等)
・広報にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・Illustrator、Photoshopの使用した何かしらの制作経験
・IT業界に関する知見のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜335,000円
固定残業手当/月:46,000円〜81,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,000円〜416,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。※残業5〜10時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額35,000円までに修正
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
※週30時間以上の勤務状況の場合
■服装自由
※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミラボ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。
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