【京都※転勤無】医薬品開発 ※経皮吸収技術に特化!マイクロニードルを用いた世界発の化粧品を上市※【dodaエージェントサービス 求人】
コスメディ製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/02
仕事内容
【京都※転勤無】医薬品開発 ※経皮吸収技術に特化!マイクロニードルを用いた世界発の化粧品を上市※
【化粧品・医薬品メーカー/自社ブランド・OEM・ODM/事業拡大期】
医薬品開発担当者として、経皮吸収製剤の研究開発業務・試験業務をお任せします。
■業務内容:
・(包括的指示による)医療用マイクロニードルなどの医療器具、外用医薬品の製品開発
・経皮吸収パッチ製剤の受託研究の実施
・経皮吸収パッチ製剤の共同研究に関する指示をうけての研究開発
・医薬品・化粧品の受託試験(経皮透過試験、皮膚浸透試験)の実施
※自社内での研究・開発に加え、受託試験や共同研究も行いますので、社外との折衝業務も発生します。
※初年度はチームリーダーの指示命令で実験を行います。
■当社の商品について:
微細な針を、または成分自体を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収させる「マイクロニードル技術」が当社の製品の強みです。化粧品分野においては、ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術として、世界で初めてマイクロニードル化粧品を製品化しました。自社ブランド製品・ODM製品両方に力を入れており、さらなる発展を目指しています。
今後は医療分野への貢献を目指し、注射剤でのワクチン接種の代わりに経皮吸収でワクチン接種を可能にさせるワクチンパッチや投薬シートの製品化に向け、研究開発を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※以下いずれか必須
・製剤研究・開発における3年以上のご経験(※業界:製薬・化学メーカー)
・製剤分析、化学合成研究における5年以上のご経験(※企業、大学どちらでも可)
【歓迎要件】
・経皮吸収に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,500円〜282,600円
固定残業手当/月:23,700円〜32,900円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
227,200円〜315,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績4.6ヶ月分)
■昇給:年1回(毎年7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
研究開発センター/京都工場
住所:京都府京都市南区東九条河西町32
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線線/九条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄「九条訳」 徒歩10分
JR「東福寺駅」 徒歩8分
JR「京都駅」 徒歩15分
市バス「九条河原町駅」 徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:11.8時間(2023年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月まで
家族手当:配偶者1万円、子5千円(3人目から2千円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時説明/OJT教育/全社員向け教育/階層別研修 等
その他、キャリア形成に関する研修や、医療品、化粧品の研究開発・製造・販売を行う当社ならではの研修も企画中です!
<その他補足>
【制度】
各種保険完備/定期健康診断など/退職金(勤続3年目〜)/慶弔見舞金制度あり/自社商品の社員割引制度(社内でも大人気!)/契約保養施設(会員制リゾートホテル)/東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム契約(割引利用可)
【イベント】
楽食の日(月に一度、全社員にお弁当を支給)/懇親イベント(新年会、忘年会等)/健康測定会
【手当】
家族手当(配偶者1万円、子5千円(3人目から2千円))/住宅手当/資格手当(社内規程に準ずる)/資格取得支援金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等あり
有休休暇は、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
最大で40日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コスメディ製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。
■事業内容:
・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。
・OEM製造
・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。
・受託開発