【宮崎】事務リーダー 年収360万〜/業務改善やスタッフ管理など/人材大手パ...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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【宮崎】事務リーダー 年収360万〜/業務改善やスタッフ管理など/人材大手パーソルG/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/20

仕事内容

【宮崎】事務リーダー 年収360万〜/業務改善やスタッフ管理など/人材大手パーソルG/年休125日

市役所や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業」を展開している当社。
その事務チームのリーダー業務をお任せします。

■具体的なリーダー業務
1)業務の管理
業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。
2)メンバーマネジメント
シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。
3)クライアントとの調整
業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。

■配属先チーム業務例
・事務センターでの官公庁(役所)の事務業務
・事務センターでのデータ処理業務

※配属先はご経験や適性を考慮し決定します。
 民間企業の事務チームへ配属となる可能性もあります。面接でご意向を確認させていただきます。

■チーム規模
約5名〜40名のメンバーでチームを組み、規模により複数のリーダーがいます。
またさまざまなバックグラウンドを持つ社員がリーダーとして活躍しています。
<前職>メーカー 営業事務/通信会社 庶務/金融会社 総合企業受付/銀行 住宅ローン関連事務、など

■入社後の流れ
入社後は3日間の入社時研修を受講。座アウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後はフォローアップ研修(入社2カ月後、4カ月後、6カ月後)でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。

■キャリアパスについて:
リーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、PJT異動を通じ幅広いスキルを身に着けて、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。

□職種の変更範囲:無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
□就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

変更の範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり ※職務内容欄補足記載

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験または営業経験
・リーダー経験をお持ちの方
・Excelスキル(表作成、関数使用経験)

■歓迎条件:
・事務領域における業務の進捗管理等の経験がある方
・コールセンターSVなど、チームを引率した経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜451万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円〜259,100円

<月給>
207,800円〜259,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収です。
但し、残業時間は配属先によって変動致します。※配属先は経験、スキルに応じて決定
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
宮崎アウトソーシングセンター内
住所:宮崎県宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に、九州ブロック内限定でプロジェクト異動の可能性あり。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程度 ※常駐先により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休暇(5日/年)、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※常駐先により異なります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種
その他サービス
事業内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
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