【三重/津】設備管理(事務・打合せメイン)◆転勤無/土日祝休・残業月平均10...

株式会社百五銀行

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【三重/津】設備管理(事務・打合せメイン)◆転勤無/土日祝休・残業月平均10h/顧客基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社百五銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【三重/津】設備管理(事務・打合せメイン)◆転勤無/土日祝休・残業月平均10h/顧客基盤◎

〜転勤無/ワークライフバランス充実◎安定的な経営健全性や顧客基盤〜

■業務概要:
◇当社にて、各種工事・保守点検等の施工管理、工事手配、社内調整等を専門に担当いただきます。
◇業務については引継ぎ期間を設けています。
◇キャリアを積んでいただき昇格昇進の制度もあります。

■業務詳細:
◇銀行建物・設備の維持管理および改修工事の管理(主として電気設備工事・防犯工事・機械設備工事を担当)
◇銀行店舗・キャッシュコーナーの新設・廃止・模様替えなどの管理
※出張あり(月3〜5回程度※基本的に単日)

■夜間勤務・休日出勤について:
基本的に、どうしても銀行員が立ち会わないといけない工事以外は平日に打ち合わせをし、夜間勤務・休日出勤は協力会社に依頼しています。

■組織構成:
総務部管財課:29名(20代以下5%、30代10%、40代15%、50代35%、60代以上35%)
うち、技術関係(施設管理)業務担当:9名(建築3名/電気2名/設備4名)

■ポジションの魅力:
◇一般的な電気通信・設備工事業と比較し、休日・夜間等の出勤が少なく、ワークライフバランスは良好です。
◇福利厚生が厚く、執務環境も良好です。
◇事務所・銀行店舗における事務作業・打合せがメインです。
※施工業者に発注・工事管理するための打合せ・現場確認および社内調整等の業務。

■当行の魅力:
◇百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくこと◇140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備/機械設備の施工管理または設計業務 3年程度
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel/Word/PowerPointスキル

■歓迎条件:
・電気主任技術者、各種工事施工管理技士、消防設備士等保有者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,100円〜347,500円

<月給>
239,100円〜347,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収の範囲で、年齢・経験等を考慮して採用時の賃金を提示。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2〜6か月)
■別途、規定により対象者には交通費・家族手当等の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社 丸之内本部棟
住所:津市丸之内31番21号 百五銀行丸之内本部棟
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※自動車通勤可

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅ともに完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定に基づく

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有り
公的資格等取得褒章制度有り

<その他補足>
■確定拠出年金
■確定給付年金
■産休育休制度(取得実績あり)
■企業年金基金
■健康保険組合
■財形
■持株会
■共済会
■奨学金借換融資
■契約リゾート施設
■総合福利厚生制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年1回の連続休暇(5営業日)、他(社内規定に基づく休暇)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社百五銀行
業種
銀行
事業内容
■三重県のリーディングバンク:
同行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。

■健全な経営:
経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準を大きく上回る水準を長年維持しています。
情報提供元:

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