【広告企画・提案・運用】総合広告代理店/WEB広告・SNS運用に携われる/幅広い広告知見が身につく【dodaエージェントサービス 求人】
コモンズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/12/19
仕事内容
【広告企画・提案・運用】総合広告代理店/WEB広告・SNS運用に携われる/幅広い広告知見が身につく
【創業当初からお取引のある横浜ゴム様に向き合い、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。販促を中心に幅広い広告の知見を身に付けることが可能です！】
幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、主に広告の企画・提案・運用を行っていただきます。
商材は今主流のWEB広告・SNS運用から当社が強い販促等様々です。
■業務詳細：
入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。
・WEB広告、SNSの提案と運用
∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います
・販促促進物の進行管理
・イベントの企画、運営
・TVCM制作
∟実績：タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。
・外注管理及び売上管理
■当社の強み
（1）広告全般のキャリアアップを目指せる：
当社は総合広告代理店として、販促に強みを持ちながら、時代やニーズに合わせてWEB広告やSNS運用等、網羅的に広告運用を行ってきました。
そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。
（2）大手取引先が多く、安定性が高い：
上記のように総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など著名かつ大手の企業様との取引があるため、事業安定性が高いです。
（3）取引先との関係性：
今回担当いただく横浜ゴム様は代表が以前働かれていた広告代理店の頃から取引がある顧客です。創業以来50年近くの取引を続けていく中で、横浜ゴム様のニーズや時代に合わせて提案の幅を広げ、ノウハウや製品知識を蓄積しています。先方の担当者様とも長い取引の中で、配属後も一定の関係性から取引をスタートできる利点があります。
■配属ポジションに関して
今回ご入社頂く方は弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチーム（3〜5名）への配属です。
■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※（1）（2）いずれも満たす方
（1）以下いずれかを満たす方
・広告営業の経験をお持ちの方
・営業経験かつ、WEB広告・SNSの提案または運用経験をお持ちの方
（2）第一種普通運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・Microsoft 365の操作がビジネスレベルでできる方
・自動車やモータースポーツに興味のある方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,017円〜223,238円
その他固定手当/月：25,000円〜42,000円
固定残業手当/月：72,783円〜100,762円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,800円〜366,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給には72,783円〜100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。
※超過した時間外労働の残業代は追加支給
※年齢・経験を考慮のうえ決定
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型
■昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町12-21
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、14:00〜18:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月（指定、特急料金は除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップの為の研修は社内のエキスパートによる各種セミナーとOJT、及び年間を通して利用できる外部動画研修などを用意しています。
＜その他補足＞
・介護保険（40才以上）、育児休暇制度あり、介護休暇制度あり、
・永年勤続表彰制度（5年毎に表彰と記念品もしくは報奨金を贈呈）
・報奨金制度あり（顕著な功績をあげた社員またはグループを対象に表彰と報奨金を贈呈）
・健康診断（35歳以上は人間ドック、35歳未満は総合健診を会社負担で毎年受診）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件：本採用と同様
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有給下限日数は4月入社の付与日数です。入社月により変動します。
※全社会議の為、年2回土曜出社あり
■夏期休暇■年末年始休暇■特別休暇（慶弔等）
■コモンズホリデー：年間2回のリフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コモンズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容
（１）マーケティング：マーケティング戦略と広告宣伝の企画立案（デジタルを含む）／市場環境の調査と分析
（２）セールスプロモーション：企画立案／PR活動全般の支援
（３）メディア：媒体計画の作成とバイイング／各種メディアの運営・管理
（４）クリエイティブ：マスメディア、デジタルメディアのアウトプットの制作／SP企画の制作／ディスプレイ・什器の制作／イベントの企画、制作