【東京】ニトリGの法務・知財担当※36期連続増収増益/東証プライム上場/国内外に約1,000店展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニトリ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京】ニトリGの法務・知財担当※36期連続増収増益/東証プライム上場/国内外に約1,000店展開
〜36期連続増収増益/東証プライム上場/国内外に約1,000店展開/法務・知財担当としてニトリGの成長を支える!/「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜
■業務内容:
ニトリグループの成長を法的な側面から支える「法務室・知財チーム」にて、知的財産に関する業務に携わって頂きます。
具体的には
・知的財産権の抵触調査
・意匠をメインに、商標・特許などの出願と権利化
・知的財産の渉外対応
・知的財産に関する社内教育
商品開発の多様化、機能性・デザイン性をより重視する商品開発傾向などの各種業容拡大に伴い、国内外の知財クリアランス調査や権利出願・登録手続きなどが今後増えていくことが予想されることによる増員です。
また、今後更にグローバル化の加速、事業領域の拡大などで、知財チームの重要性が更に高まってまいります。ご自身のスキルを活かし、ニトリとともに成長していきませんか?
<法務室の組織構成>
・リーガルチーム、コンプライアンスチーム、ガバナンスチーム、知財チームの4チーム構成。
・現在社員28名(うち日本法弁護士3名、中国律師3名、弁理士1名 ※2024年7月1日時点)。
・若手も活躍している風通しのよい職場です。互いに相談をし合える明るい雰囲気が充満しています。
・法務室長が各人の研鑽・能力向上に力を入れているため、外部セミナーや研修等も積極的にご参加いただけます。
※将来的には法務室の他チームなどへの配転の可能性もあります。
■ニトリ社について:
ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。
商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、
国内外には、約1,000店のニトリ(https://www.nitori-net.jp/ec/)、デコホーム(https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html)そして、グループ会社(https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html)の事業や業務があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業あるいは特許事務所にて3年以上の実務経験がある方
・クリアランス調査の実務経験がある方
■歓迎条件:
・弁理士資格をお持ちの方
・特に意匠、商標領域での実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜555,000円
その他固定手当/月:25,000円〜75,000円
<月給>
310,000円〜630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。
月給310,000円〜630,000円(諸手当込み)
賞与年2回(7月/12月)を予定(業績等に連動して決定)
昇給年1回を予定
※弁理士の方は、弁理士会費は別途会社負担
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本部★
住所:東京都北区神谷3-6-20
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・教育資格取得一時金制度/語学教室支援/NCSインテリアに関する知識を学べる社内講座/コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり
<その他補足>
■転勤者手当、社員持株奨励金、健康施設利用助成、社員割引買物制度など
■社内スポーツジム有り(東京本部、札幌本社)
■自社保養施設有り(ニトリクラブ軽井沢、ニトリクラブ熱海伊豆山、ニトリクラブ琵琶湖等)
■勤務間インターバル制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的に土日、リフレッシュ休暇(夏季最大11日・冬季最大9日)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニトリ
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 【TOPIX】
■2022.4にDX新会社「株式会社ニトリデジタルベース」の設立を発表
■「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルで小売業界において高い利益率を誇り、好不況に左右されない安定した収益構造を成し遂げる総合力を持っています。