※未経験歓迎【金沢】設備メンテナンス◆快適な空間・環境づくりを提案/残業月20H/日本海ガスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サプラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 長野県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
※未経験歓迎【金沢】設備メンテナンス◆快適な空間・環境づくりを提案/残業月20H/日本海ガスグループ
■職務概要:
空調機器の販売・メンテナンス、工場や店舗のエネルギーマネジメントなど事業を行う当社にて、空調機器のメンテナンス(定期点検・故障修理)を担当いただきます。
■業務詳細:
・最初は部品の交換など簡単な業務からお任せします。
・担当エリア:石川県内中心、一部隣県(基本は日帰りでの対応ですが、隣県の案件が集中する際には1週間程度の泊りでの短期出張を行うケースもございます)
※その日中で終わるメンテナンスがほとんどです。
■業務の特徴:
・冷暖房機械は家庭で使われるものと違い、リモコン1つで操作することができません。大型の空調機器について「運転員」として切り替え作業をお任せします。
・ガスが組みこまれているエンジン(GHP:ガスヒートポンプ)が導入されている空調機器はエンジンオイルを替える作業等のメンテナンスを、
大型電気のエアコンはフィルターを替える作業も発生します。(大きさより1名〜複数名で対応)
・繁忙期は夏前の5、6月や冬前の10、11月で実際にお客様先へ出向いての対応になります。
【1日の流れの例】
・8時:朝礼及びミーティング
・9時:客先でのメンテナンス・点検業務
・12時:昼食
・13時:客先でのメンテナンス・点検業務
・16時〜17時頃:帰社(事務作業、明日の準備)
・19時頃:帰宅
■充実の研修体制:
・未経験の方でも社内教育制度や、メーカー主催の技術研修制度などへの参加して徐々に学んでいくことが可能なため、安心して就業可能です。
・専門知識の習得機会も座学〜OJTまで幅広く設定しております。メーカーが作っている教材で自習、先輩社員に聞き、メーカー主催の研修会で学ぶ機会がございます。(その際は出張扱いとなり、参加費は企業負担です。※頻度は年数回程度)
■当社の特徴:
日本海ガス絆ホールディングスグループの一員として、富山・金沢・福井・松本を拠点に快適な空間・環境づくりを提案しており、吸収冷温水機・GHP・EHP等の空調機器やコージェネ・発電機、受水層、環境・省エネ商品等を取り扱っております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・メンテナンス業務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:有(前年度実績:5.3か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県金沢市森戸1丁目4番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者12,000円
住宅手当:※補足事項あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:都市ガス企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、海外研修制度 等
<その他補足>
■役付手当
■財形貯蓄制度
■社員貯金
■社員持株会
■保養施設
■共済会等の諸制度 等
■住宅手当補足
単身5.5万円 妻帯者6.5万円まで 通勤距離45km以上 5.5万円まで
別居手当:扶養あり6万円 なし3万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝(※その他土曜の一部出勤あり)
有給休暇、特別休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サプラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築設備工事の設計/施工…空気調和設備、GHP(ガスヒートポンプ)設備、給排水衛生設備、都市ガス/LPガス設備、電気設備、非常用発電設備、コージェネレーション設備、防災設備等の設計/施工/監理
・各種空調機器の販売とメンテナンス…吸収冷温水機、GHP、ボイラ、ガス機器等の販売とメンテナンス
・ガス工事等の設計/施工…都市ガス工事およびLPガス供給設備の設計/施工、水道工事、消雪設備の設計/施工、土木工事の設計/施工