【浜松】開発行為担当(造成設計、行政協議、許認可申請)〜転勤無し/業績好調に...

株式会社殿村

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【浜松】開発行為担当(造成設計、行政協議、許認可申請)〜転勤無し/業績好調につき募集〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社殿村 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【浜松】開発行為担当(造成設計、行政協議、許認可申請)〜転勤無し/業績好調につき募集〜

■業務内容:開発行為に関する業務全般をお任せします。(最初から全てお任せするのではなく、出来る業務からお任せしますのでご安心ください)
・造成設計
・関係機関協議
・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査)
・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請
■業務の面白み、難しさ:
・面白み:事業化にいたるまでのプロセス/事業化以降完成までのスピード/意思決定者(社長や役員)と関われる事(勉強になります)
・難しさ:事業規模が大きくなれば関係者が多くなり調整(落とし所の見極め)が必要/事業化以降完成までのスピード感(面白さで有り難しさでもある)/幅広い知見が必要(時間は掛かりますが、経験を積むことで得られる)
■教育体制(入社後フォローアップ):
最初は先輩指導のもと、出来る業務を行なって頂きます。経験を経て担当を持っても、大規模案件や難易度が高い案件等は、上司と一緒に協議を行うようにします。
現場(測量)の知識も必要となりますので、現場作業も経験して頂く可能性も有ります。
■お客様先情報:
官公庁(県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど)/民間企業(大手インフラ企業、(大手、地元)ゼネコン、建築士事務所) 
■会社の安定性:
大きな案件(アルフレッサ静岡物流センター)にて、造成設計や開発行為等の各種許認可申請では清水建設の設計長と密にやり取りを行いました。また、工事着手後は工事長と密にやり取りを行い、変更設計や変更申請等で一緒に仕事を行うなど大手顧客とも親交が厚いです。官公庁の仕事だけではなく民間の仕事も獲得出来ており、大手案件も任せて頂ける会社です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発行為経験をお持ちの方
※行政協議は苦手だが、造成設計をメインに業務をこないしたい等という方も歓迎です。
※建築士(1級、2級問わず)の資格をお持ちの方で、開発行為に興味があり、本気でやっていきたいという方も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,800円〜
その他固定手当/月:56,250円〜

<月給>
229,050円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収の下限は残業手当や賞与支給によって厳守します。
※月給には想定残業時間/月45時間分(想定残業代/月:56,250円)を含んでおります。
※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。
■昇給:年1回 ■賞与:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10
勤務地最寄駅:東海道線・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得勉強会
・資格試験1回目の受験費用・交通費は会社負担

<その他補足>
■資格手当(2,000円〜30,000円)※試用期間中は対象外
■健康保険料補助 他
■出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は2〜3ヶ月となり、期間中は資格手当の支給なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜 他(土日休みを基調とした会社カレンダー)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年間有給5日間は全社員必ず取得しております。
※直近1年間は休日出勤は有りません。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社殿村
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
測量・土木設計・開発行為・情報処理・建築設計
情報提供元:

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