募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）IT事業（特に、IoT、DX関連）に精通し、個々の商品・サービスについて、その技術を理解し経済的価値を把握できる
（2）海外企業と取引条件について会話や文書で円滑な渉外が可能な英語力
（3）財務諸表の読み取りや実態調査を行い、シナジー効果や財産的得喪の的確な分析が出来る
（4）投資効果の的確な判断能力を備え、国内外から候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

■歓迎条件：
既存事業を拡大させるM＆Aについて、投資先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
680万円〜833万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜490,000円
固定残業手当/月：69,000円〜92,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
469,000円〜582,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：名古屋市中村区名駅四丁目２番25号　 名古屋ビルディング桜館２階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度は10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
※年に数日、土曜出社あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー！！ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜