【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制/所定勤務7時間/創業63年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
中央コンサルタンツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制/所定勤務7時間/創業63年の安定企業
〜全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率92.1%/長期休暇取得可能〜
■職務内容:
総合建設コンサルタントとして63年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。
■業務詳細:
・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
・土木構造物の維持管理 ほか
建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。
■組織構成:
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。
■当社でのキャリアについて:
20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。
そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木設計分野における計画・調査および設計経験を2年以上お持ちの方
■歓迎条件:
技術士の資格をお持ちの方
RCCMの資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜408,000円
<月給>
270,000円〜408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動
■入社時の想定年収:
年収500万円/25歳(所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月)※技術士なし
年収830万円/45歳(法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月) ※技術指導手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
全国拠点いずれかでの配置(希望・現住所考慮)
住所:全国
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■勤務地: 配属は住まいや希望を考慮し、選考を通して札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかに決定します。
<転勤>
当面なし
母店選択制度有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定時間外勤務:月平均27.2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1カ月当たり30,000円を限度として実費支給
家族手当:1人目月1万6千円、2人目以降月1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
希望により65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■技術士資格取得支援制度
<その他補足>
・技術指導手当(技術士・月50,000円)
・財形貯蓄制度
・不妊治療助成制度
・退職年金
・女性活躍支援制度(産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
当社規定により試用期間中の2カ月間は契約社員形態となりますが、正社員登用前提でのポジションです。
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間2カ月間は契約社員(条件変更なし)。期間終了後、採用条件を満たせば正社員として雇用します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏季休暇(連続5日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央コンサルタンツ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
・コンサルタント業務:橋梁、道路、トンネル、河川、砂防、海岸、港湾、空港、鉄道、土質、基礎、上下水道、政策分析、都市計画、造園、区画整理、環境 等
・マネジメント業務:PM、CM、PPP/PFI、VE 等
・実験、解析、社会実験:構造、交通、水理、地質 等