【帯広】土木施工管理職〜年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社〜【dodaエージェントサービス 求人】
萩原建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【帯広】土木施工管理職〜年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社〜
☆入社後3年後離職率5%未満!中途社員から「働くことが楽しいと思えた!」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない!」コミュニケーションの活発な職場です☆
■業務内容:
土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間:官公庁=1:9 ※案件規模は約3億円
■組織構成:
帯広本社全体で約120名。土木部門には20〜50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。
■業務の特徴:
Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。
■当社の特徴:
1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。
当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士以上の資格
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・公共工事施工管理経験
・土木系学業の修了
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円
<月給>
280,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道帯広市東七条南8-2
勤務地最寄駅:根室本線/帯広駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
工事期間は、平均10か月〜1年/1案件 ※宿泊を伴う場合の宿泊費ならびに交通費は、全額会社負担。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
みなし労働時間制:一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当5,000円(配偶者扶養時)
住宅手当:世帯主15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、管理者研修ほか 有
■会社指定の資格取得後、手当支給 有
■受験にかかる費用補助上限額の枠内で、自分に合った勉強スタイルを選択可能
例)テキスト購入や通信制の教育受講等の補助
<その他補足>
■育児手当:未就学児1人につき5,000円
■冬期手当:7,000円〜20,000円(11月〜3月)
■現場勤務諸手当
■作業服等一式支給
■慶弔制度
■退職金共済加入
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
盆休暇(2日程度)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、GW休暇:現場勤務時は、別美へ休日振替
※上記休暇日前後を有給取得促進日としています。
※現場終了後、5〜10日程度のお休みとなります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 萩原建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
北海道全域での土木・建築構造物の施工管理(道路・橋・河川・農業・土木・港湾、商業施設、マンションなど)
・土木、建築工事設計および施工
・不動産の取得、管理、利用、処分および賃貸