【熊本/美里】介護職■正社員/賞与2回/退職金制度有/残業ほぼ無/落ち着いた雰囲気の施設/休暇制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人伸生紀 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 熊本県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【熊本/美里】介護職■正社員/賞与2回/退職金制度有/残業ほぼ無/落ち着いた雰囲気の施設/休暇制度◎
◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/残業ほぼなし/ OJT充実/安定性◎/育休復帰率100%/時短勤務も相談可能◇◆
介護職として、ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。
<詳細>
・排泄介護、食事介助、服薬介助
・入浴・身体の清拭・シャワー浴
・更衣・洗面・整容
・起床・就寝介助
・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り
・病院受診時の送迎および付き添いなど
※上記業務は、手順が書かれたシートを確認しながら実施するため、時間帯ごとの業務を把握しやすく、漏れなく業務を遂行できます。
長い人生を歩んで来られた先輩方に、暖かくやさしい心をもって、「おもてなし」を提供し、日々おだやかで楽しくすごして頂けるように、サポートを行います。
■研修制度:
OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。
また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。
また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。
■働き方:
残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。
希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。
夜勤については1か月のうち5日程度ございますが、夜勤手当を支給いたします。
育児休暇の取得率は100%で復帰率も100%になります。時短勤務についても相談できます。
ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。
■組織構成:
100名程度のスタッフが介護職員として働いています。
男女比は男性4:女性6です。
女性のリーダーも多く在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
介護職としての実務経験がある方。
■歓迎条件:
ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
279万円〜359万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜200,000円
その他固定手当/月:52,000円〜58,000円
<月給>
202,000円〜258,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分
※夜勤手当:6,000円/回(試用期間時は3,000円/回)※月5回程度を想定
※処遇改善手当:14,000円〜20,000円/月
※処遇改善特例手当8,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
特別養護老人ホーム こもれび
住所:下益城郡美里町佐俣338
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
県内の当社運営のその他の施設への異動の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
10:00〜19:00
17:00〜9:00
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間3.1時間※パターン(3)の場合、休憩120分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:配偶者5,000円、子ども2,500円※上限あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上の方は契約社員で雇用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:全体研修、スキルアップ研修、Off-JT研修、各種研修派遣、他
・資格補助:資格取得支援制度(当社規定資格の取得費用全額補助)
<その他補足>
■役職手当
■資格手当(8,000円)
■育児休業・介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度(在籍年数による)
■社員旅行
■社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
シフト制、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数により2〜5日,一時金有)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人伸生紀
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)、デイサービスセンター(通所介護)、ショートステイ(短期入所)、生活介護・居宅介護支援センター、グループホーム(認知対応型共同生活介護)の運営