信託銀行向けアプリケーション開発のPM ※上流工程/在宅可/2億円規模の大型PJT#ENT2858【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
信託銀行向けアプリケーション開発のPM ※上流工程/在宅可/2億円規模の大型PJT#ENT2858
〜在宅勤務可/開発期間は1年程度・2億円規模の大型PJTに参画可能/東証プライム上場/日本を代表する大手ICT企業/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜
■職務内容:
大手金融機関の個人顧客向けアプリケーション開発/SI業務をしている同部署にて下記業務をお任せします。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けの既存アプリケーションのレベルアップ対応の要件定義、設計、製造、評価、保守運用
・上述のアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーを担当。
・クライアント側はWebアプリ(html、css、javascript)。サーバサイドはjava。
・1年程度の開発期間および2億程度の開発規模を想定
【具体的なシステムイメージ】
信託銀行における個人顧客向けコンサルティング業務において、オンライン(Web会議ツール利用状態での疑似対面)でのコンサルティング後、口座開設や定期預金、投資信託、外貨預金などの取引申込を実施するためにeKYCによる本人確認および取引申込内容の顧客同意をオンライン上で実現するシステム
■業務の特徴・魅力:
・本アプリケーションについては、銀行内で今後の拡大戦略の中で重要な位置付けのアプリケーションであるため、QCDの要求、特に品質に対する要求は高い。今回は、1年程度の開発の見込みであるが、その次の開発も想定されており、プロジェクトマネージャーとしての成長を体現できるポジションです。
・客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、先進的な技術(SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など)に直に触れられる機会が非常に多いです。また、関連する先進技術についての教育機会も充実しております。
・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜700,000円
<月給>
350,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績連動型)
※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
住友大井町ビル
住所:東京都品川区大井1-20-10
勤務地最寄駅:各線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。