募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発業務の経験をお持ちの方
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・プロジェクトリーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方
・Java、.NET、PHP、C#.NET等を用いたWEB系・オープン系アプリ開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
454万円〜591万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜350,000円

＜月給＞
234,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します
■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡市内　顧客先
住所：福岡県福岡市（博多・天神エリア）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※福岡市、博多・天神エリアの顧客先となります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額月2万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金にて積み立て

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Java研修（1ヵ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・各種研修制度（eラーニング）
・介護休暇制度
・時短勤務制度（養育）
・階層別研修（役割ごとに年1〜2回実施）
・従業員持株会
・資格取得報奨金
・引越補助金制度（当社規定により支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇（2日）、産前産後・育児休暇、看護休暇、入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日）、有給休暇（10日）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＧＳＩ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。
近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。
特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。