【第二新卒歓迎/埼玉】ルート営業◆未経験歓迎/研修充実◎/残業月15h/有給消化率ほぼ100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベストプラン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【第二新卒歓迎/埼玉】ルート営業◆未経験歓迎/研修充実◎/残業月15h/有給消化率ほぼ100%
〜ノルマ無し/20日間の有給休暇ほぼ100%取得/お客様の為になるお仕事をしたい方歓迎/社用車の貸出あり/直行直帰可能/転勤なし〜
■業務内容:
当社の営業として、お客様との関係構築をメインとした保険営業をお任せします。保険の代理店販売として、基本的には既存のお客様を定期的にまわり、ニーズがあった際にサービスのお話を進めていきます。数字のノルマがなく、完全固定給を採用しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、売り切りタイプではなく、お客様の将来を共に考えながら寄り添っていくスタンスのお仕事ですので、お客様と長期的な関係を構築したい方、お客様の為になるお仕事をしたい方にはぴったりです。
■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問:9割以上が個人顧客となります。損害保険や生命保険に加入されている顧客への定期的なアプローチを行っていただきます。
・担当エリア:埼玉東部、茨城、栃木、群馬
・営業スタイル:1日に3件程度訪問していただきます。社用車を利用しながらの訪問となります。通勤はマイカー通勤も可能です。
■業務の魅力:
(1)未経験歓迎:保険業界が未経験の方でも、保険会社の研修制度を受講が可能なので、仕事に必要な知識や資格を身に付けていただけます。また半年〜1年かけてOJTで研修を行うため、営業スキルが身につくまで指導いたします。
(2)ノルマ無し:既存顧客の対応が主になるため、ノルマは一切発生いたしません。研修が終わりましたら、既存の顧客を引継ぎ、定期訪問をおこなっていただきます。
(3)ワークライフバランス:日々の業務設計は個人で行っていただきます。また平均残業時間も15時間程度とプライベートと仕事を両立させた働き方が可能です。
(4)社用車支給:自家用車がない方に限り、社用車の貸出を行っております。そのため社用車での通勤が可能となります。
■働き方について:
・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です
・残業時間約15時間(所定労働時間約7時間)とワークライフバランスが整った環境です。
■組織構成:
現在営業専任の方は30代2名の方でございます。
保険代理店からノルマに追われない営業スタイル、ワークライフバランス等を魅力に感じて転職されてきた方もいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎です!研修制度やフォロー体制が充実しております〜
■必須要件:自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
365万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
その他固定手当/月:25,000円〜50,000円
<月給>
225,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を考慮の上、決定(応相談)
※労働時間が週40時間を超えた場合は、時間外手当(残業手当)として割増賃金を支給。
■賞与:年2回(計3.5ヶ月分)※過去実績
■その他定額手当:営業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
勤務地最寄駅:宇都宮線/栗橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:10 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外研修
<その他補足>
■営業手当(25,000円〜50,000円)
■役職手当(0円〜60,000円)
■損保・生保販売への登録(入社後に取得が必要、資格取得費用は全額会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数85日
日曜、祝日、会社指定日(5、8、12月を除く月の第二土曜が基本休日)
年末年始(12月30日〜1月4日)、夏季休暇(8月11日〜8月16日)
※上記に加え実質20日休日有(有給消化率ほぼ100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベストプラン
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
■同社の特徴:
(1)常に最高の顧客サービスを実践し、顧客・社会から信頼を勝ち取り、成長を続けます。
(2)顧客に最善のコンサルティング、最善のアフターフォローを実践し続けることにより、 顧客・社会から、より一層信頼される会社になります。
(3)同社に携わる全ての人々の幸福を追求し、共に成長・発展し続けます。
(4)顧客の真の要望に迅速・正確に対応し、最高のサービスを実践し続けます。
(5)地域密着型の経営を図り、地域サービスを提供します。
(6)コンプライアンス強化(法令遵守)を宣言し実践します。