【香川/未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(OS)※ことでんグループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
アイル・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【香川/未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(OS)※ことでんグループ/福利厚生充実
≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集/UIターン歓迎!オンライン面接完結可/引っ越し補助あり◎≫
★求人のPOINT★
【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境!
【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円/月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS(店舗経営のアドバイザー)になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。
【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能!家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎
【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪
■業務内容
OS(オペレーションサポート)は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。
担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。
マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修/指導を用意しております。
セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。
■業務例:
運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種完全未経験歓迎!>
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
固定残業手当/月:15,000円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
215,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※実績4.05ヶ月
※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
香川県内の各店舗
住所:香川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
四国内店舗(高知県を除く)での転居を伴う転勤が発生いたします。勤務地希望は考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗勤務の場合はシフトによる(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■初期研修(トレーナーによる)
<その他補足>
■社員独立支援制度(新規店舗経営者として独立後、当社より支援金を支払)
■インセンティブ制度
■家賃補助制度
■単身赴任手当
■深夜手当(夜間勤務が発生した場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
週2日休み隔週あり※会社カレンダー、あるいは店舗シフトに従う
育児・介護休暇、(実績あり)
有給取得平均日数:10日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイル・パートナーズ株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
コンビニエンスストアの運営・開発
■事業の特徴:
同社は、セブン-イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っています。また、四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、
「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。2023年7月現在100店舗を超える店舗の運営を同社が行っており、今後も積極的な出店を予定しています。