【東京】法人向け損害保険営業(課長)◆日立グループ/年間休日127日/在宅勤...

株式会社日立保険サービス

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【東京】法人向け損害保険営業(課長)◆日立グループ/年間休日127日/在宅勤務・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立保険サービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【東京】法人向け損害保険営業(課長)◆日立グループ/年間休日127日/在宅勤務・フレックス可

〜日立グループのリスクソリューションカンパニー/グローバル展開中/年間休日127日/健康経営優良法人ホワイト500〜

■仕事内容:
日立グループで培ってきたリスクマネジメント力と保険処理技術力を生かし、多種多様なコンサルティングサービスを提供する当社にて、法人企業向けの損害保険営業担当(専門課長)としてご活躍いただきます。

■具体的には:
・法人顧客に対する保険販売及びリスクマネジメント支援
・顧客のニーズ、リスク状況等に応じた保険設計
・保険会社及び関係各所との交渉/更改契約のメンテナンス
・包括保険プログラムの企画/設計/運営
・その他各種リスクマネジメント支援

■組織構成:
当社、企業リスクソリューション本部内の部門への配属を検討しており、ご本人の適性等を考慮の上、配属部門を決定する予定です。

■本ポジションの魅力:
◇日立の大きなプロジェクト案件(鉄道、風力発電など)に、保険提案を通じて参画できるポジションです。
◇複数の保険会社と折衝し、保険をアレンジ(保険スキームの組み合わせ)することにより、お客さまに最適な保険を提案することができます。
◇リスクマネジメント業務を担当することにより、保険の専門性を高めることができ、今後のキャリア形成に活かすことができます。

■当社について:
◇「カスタマーファースト(顧客第一)」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客様に、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。
◇「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険会社、保険代理店、保険ブローカー等、企業保険分野に関する実務経験
・英語力(中級以上:TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上※点数は参考でビジネス英語に抵抗がない方)
■歓迎条件:
・保険募集人資格(損保・生保)※入社後の取得も可

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜533,000円

<月給>
390,000円〜533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■残業手当:管理監督者のため支給無
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
アクセス:東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩3分/JR山手線上野駅より徒歩4分/JR山手線御徒町駅より徒歩5分

<転勤>
当面なし
総合職のため、異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均23.0時間(22年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■独身寮
■社宅
■カフェテリアプラン
■日立グループ福利施設の利用
■企業年金制度
■財形制度
■フレックスタイム制度
■リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始4日、特別休日2日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立保険サービス
業種
損害保険
事業内容
■事業内容:
損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業
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