【東京】法人向け損害保険営業(主任)◆日立グループ/年間休日127日/在宅勤務・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立保険サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【東京】法人向け損害保険営業(主任)◆日立グループ/年間休日127日/在宅勤務・フレックス可
〜日立グループのリスクソリューションカンパニー/グローバル展開中/年間休日127日/健康経営優良法人ホワイト500〜
■仕事内容:
日立グループで培ってきたリスクマネジメント力と保険処理技術力を生かし、多種多様なコンサルティングサービスを提供する当社にて、法人企業向けの損害保険営業担当(主任クラス)としてご活躍いただきます。
■具体的には:
・法人顧客に対する保険販売及びリスクマネジメント支援
・顧客のニーズ、リスク状況等に応じた保険設計
・保険会社及び関係各所との交渉/更改契約のメンテナンス
・包括保険プログラムの企画/設計/運営
・その他各種リスクマネジメント支援
■組織構成:
当社、企業リスクソリューション本部内の部門への配属を検討しており、ご本人の適性等を考慮の上、配属部門を決定する予定です。
■本ポジションの魅力:
◇日立の大きなプロジェクト案件(鉄道、風力発電など)に、保険提案を通じて参画できるポジションです。
◇複数の保険会社と折衝し、保険をアレンジ(保険スキームの組み合わせ)することにより、お客さまに最適な保険を提案することができます。
◇リスクマネジメント業務を担当することにより、保険の専門性を高めることができ、今後のキャリア形成に活かすことができます。
■当社について:
◇「カスタマーファースト(顧客第一)」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客様に、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。
◇「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保険業界にて営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
・英語力(中級以上:TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上※点数は参考でビジネス英語に抵抗がない方)
■歓迎条件:
・損害保険会社、保険代理店、保険ブローカー等、企業保険分野に関する実務経験
・保険募集人資格(損保・生保)※入社後の取得も可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜329,000円
<月給>
288,000円〜329,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩3分/JR山手線上野駅より徒歩4分/JR山手線御徒町駅より徒歩5分
<転勤>
当面なし
総合職のため、異動の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均23.0時間(22年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■独身寮
■社宅
■カフェテリアプラン
■日立グループ福利施設の利用
■企業年金制度
■財形制度
■フレックスタイム制度
■リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始4日、特別休日2日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立保険サービス
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■事業内容:
損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業