募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC（MELSEC、OMRON、TOYOPUC、AB等）に関する知識
・電気回路に関する何かしらの知識
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・FAシステムにおける電装設計・機構設計・制御盤設計・生産技術職経験など
・産業ロボットのプログラミング/システムアップ経験
・顧客との対面での折衝/交渉経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※休日出勤手当等は別途支給有
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋第一工場
住所：愛知県弥富市楠3丁目20番地3 （川崎重工業 名古屋第一工場内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修
■研修発表
■マネジメント研修　
■英語研修　等

＜その他補足＞
■出張手当
■育休産休制度※男性の取得実績あり
■借上社宅制度：自己負担は単身／約月1万円、世帯／約2万円（利用要件あり）
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所、スポーツ施設
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季、年末年始、有給休暇：22日/年（入社月により案分支給）、積立休暇：最大60日（有給休暇合計、最大104日まで積立可）、育休産休制度
※お客様対応により休日出社あり（平日に振替休暇を取得）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カワサキロボットサービス株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援