【東京】◆電気開発プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/ロボティクス技術活...

株式会社オプティム

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【東京】◆電気開発プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/ロボティクス技術活用/ドローン開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプティム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【東京】◆電気開発プロジェクトリーダー◆東証プライム上場/ロボティクス技術活用/ドローン開発

【東証プライム上場/ドローン直搬サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制】
●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート

■業務内容:
要素技術開発から設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・ドローンなどの産業DX向けハードウェアなどの設計開発業務全般
・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定
・基本設計および試作品による性能評価
・品質基準の策定およびその担保
・操作マニュアルの作成

<プロジェクト例>
・農業用ドローンの心臓部となるフライトコントローラーなどの開発
・土木測量の業務効率化を実現する、レーザースキャナーデバイスの開発、製造
・トンネルなどのインフラの点検用車両の開発

■配属部門について:
最新ロボティクス技術を活用して各産業の様々な課題解決をするために、ドローンなどのハードウェアを、各種エンジニアがワンチームで開発しています。

■当社について:
当社は、オフィス、農業、建設、医療などのDX化を進める、東証プライム上場のベンチャー企業です。AI、IoT、ロボティクス技術を活用しながら、様々な業界の課題を、各業界のキープレイヤーの企業と共に解決し、創業来23期連続で過去最高売上高を達成しています。

■歓迎スキル:
別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎しております。
・自身で回路設計、アートワーク設計、部品調達、基板手配、実装手配までした経験
・試作基板の電気的評価(動作確認、パワーマネジメント、信号評価)の経験
・電源回路、モータードライバ回路、各種センシングデバイス等を含む電気設計の経験
・製品の企画立案、開発仕様の策定に関わる実務経験
・顧客の要望を整理し解決策を提示し、開発要件に落とし込んだ経験
・プロジェクト管理やチームマネジメントの経験

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マイコンを使用した電気設計経験3年以上(PLCによる制御設計は含まず)
・電動アクチュエーターおよびセンサを使用した製品設計の実務経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,400円〜527,000円
固定残業手当/月:72,600円〜113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,000円〜640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、前年収を加味し報酬は決定いたします。
■昇給:昇減給年1〜2回※個人評価に応じて支給
■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
※マネージャー採用となった場合、管理監督者扱いとなります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

<その他補足>
■コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
■服装自由
■月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
■社員持ち株会
■インフルエンザ予防接種
■各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
■フリードリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※契約社員(契約期間:6ヶ月)採用の場合あり/正社員登用有

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
■入社半年以内特別休暇3日間


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプティム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
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