【白金高輪】法人営業◆電力自由化/新電力で急成長企業◆架電・飛び込み無◆代表直下で評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
elDesign株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/26
仕事内容
【白金高輪】法人営業◆電力自由化/新電力で急成長企業◆架電・飛び込み無◆代表直下で評価制度◎
【テレアポ・飛び込み無し】エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開/新規事業企画に携われる/自由で裁量の大きい社風
◆小売電気事業様、発電事業者様などに対してアウトソースサービス事業を展開する同社で、グループ会社の事業も含めた営業を行っていただきます。
電気に関わる事業だけでなく、インフラや地方創生・環境に根差した事業企画にも力を入れており、年齢に関わらずスキル次第で新規事業に携わっていただける環境です。
ただモノを売るだけでなく、お客様との関係性構築や提案力がキーポイントとなり、営業としてのスキルをしっかり高められるお仕事です。
■業務詳細:
◎既存営業(全体の7割):
弊社グループ会社を巻き込みつつ、事業計画、電源調査、営業支援、需給管理、請求および決済、カスタマーサービスの各事業フェーズにおいてのお客様の課題を巻き取り、改善につなげて頂きます。
電力事業に関する上流から下流まで一貫してコンサルティングができるのが弊社の強みです。
◎新規営業(全体の3割)
新規のお客様に向けてアウトソースサービスの営業を行っていただきます。
基本的には展示会や既存のお客様からの紹介が殆どで、テレアポ・飛び込み営業等はございません。
顧客獲得からヒアリング、サービスプランの検討・策定及び提案まで行っていただきます。
■営業方法:
お打ち合わせの方法は、訪問:オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をしていただくこともございます。(滞在期間は1~2泊程度で全国に及びます)
■ポジションの魅力:
・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。
実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。
・既にお取引のある若しくは弊社に興味を持っていただけているお客様がターゲットとなりますので、無下にされずしっかり提案ができます。
・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。
裁量も大きく、ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。
・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・法人営業のご経験※業界問わず
■歓迎条件:
・無形商材の営業経験・金融業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,589,200円〜3,828,800円
固定残業手当/月:75,900円〜97,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価軸は個人で行っております。
KPIシートを元に活動目標を設定し、年2,3回の面談で達成度を元に評価させて頂きます。
評価者は代表ですが、代表直下で働いて頂く為、しっかり毎日の頑張りを評価される環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は上記時間内で60分間となります。※残業時間は、月30h程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期代支給(10万円限度)
住宅手当:規定あり
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心ですが不定期で八ヶ岳サテライトなどを利用してトレーニング・セミナーを行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇(12月28日〜1月3日)
・有給休暇
・会社指定休日年2日程度
・勤続功労休暇(3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与)
・慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- elDesign株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容詳細
◎コンサルティング 企業・地域の課題解決
「持続可能性」「地方創生」等の社会課題の解決に対して、企業の成長戦略や新規事業の立案など、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組んでいます。
◎インキュベーション 新たな産業推進に対応する新規事業プロデュース
コンサルティングを通して、また、私たち自身やパートナーのアイデアをもとにしたビジネスモデルに対して、自ら主体となった事業創造を行っています。
<グループ会社>
・エフィシエント株式会社
・エネトレード株式会社
・リニューアブルトレード株式会社
・森のエネルギー株式会社