【刈谷市】土木系技術職◆現場の生産性向上を推進/年休116日(土日)/創業7...

株式会社近藤組

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【刈谷市】土木系技術職◆現場の生産性向上を推進/年休116日(土日)/創業70年超の地場ゼネコン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社近藤組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【刈谷市】土木系技術職◆現場の生産性向上を推進/年休116日(土日)/創業70年超の地場ゼネコン

■業務内容:
技術職として、土木工事現場(道路・河川・橋梁・公園等)へのi-Construction導入を進めていただき、建設現場の生産性向上を行って頂きます。

■業務詳細:
 1)ICT施工の現場導入及び支援
 2)BIM/CIMの活用による業務のフロントローディング
 3)ドローン(無人航空機)による3次元測量
 4)3次元設計データの作成

■土木事業部について:
愛知県内/静岡等の一部東海エリア/東京等の一部関東エリアにおいて、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に従事し、官公庁等からの表彰、お客様からの感謝状等も数多くいただいています。同社は総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、元請けとして数々の道路・河川・橋梁工事を受注しています。

■同社の特徴:
◎近藤組について
土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報系や土木系学部学科の出身者、もしくは土木業界のご経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜300,000円

<月給>
237,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月/12月/5月(期末賞与))


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市一里山町伐払123
勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます(但し、エリア限定制度あり)。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
寮社宅:独身寮、社宅(5階建3LDK)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可)
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当(3,000円〜)

<その他補足>
■現場手当(10,000円〜20,000円)
■資格手当(3,000円〜)
■施工管理手当(30,000円〜)
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■企業型確定拠出年金
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動(野球)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※部門ごとの会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社近藤組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・総合建設業(土木、建築、舗装、造園等設計施工全般)
・住宅事業(注文住宅の請負及び宅地建物取引業全般)
情報提供元:

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