【秋田/大館】品質保証(ISO事務・推進業務)◆転勤なし/年間休日118日/...

株式会社小滝電機製作所

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【秋田/大館】品質保証(ISO事務・推進業務)◆転勤なし/年間休日118日/月残業15時間程度◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小滝電機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【秋田/大館】品質保証(ISO事務・推進業務)◆転勤なし/年間休日118日/月残業15時間程度◆

■業務内容:
国内自動車メーカーの部品に幅広く搭載されている車載用LEDランプ基板等の電子機器製品の製造を行う当社にて、品質保証の業務をお任せいたします。
・マネジメント文書の見直し、改訂、制定
・システム監査(内部・外部監査)対応
・各種マネジメント会議の開催とまとめ
・BCP/CSR推進業務
・計測器の校正計画の作成と校正の手配・実施

■部門構成:
配属予定の品質保証部は20代(男性1名)、30代(女性1名)、50代(男性1名、女性1名)、60代(男性2名、女性1名)の計7名体制の組織です。
この度は自動車メーカーの要求事項(小型化、低消費電力、高輝度化など)により応えていくための体制強化を目的とし、当ポジションの採用を計画しています。

■成長性:
2022年度売上高は48億円で、国内自動車メーカーの増産にともない増加傾向にあります。2018年度には第三工場を増設済みで、実装ラインも5ライン体制となっております。
2018年3月には経済産業省選定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞、2019年12月には「日本ものづくり大賞」経済産業大臣賞を受賞しています。

■働き方:
年間休日は118日で、年末年始やGW、お盆は大型連休となっています。
残業は月平均15時間で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

■社風:
夏には納涼祭、冬には忘年会に全従業員を無料招待。
社内全体でのレクリエーションを行ない、日ごろの疲れを癒し、食べて!飲んで!歌って!職場仲間と楽しく盛り上がっています。

■同社の特徴:
製造に際し、同社は「スピード・シンプル・アグレッシブ」をモットーとし、顧客ニーズに応えつつ、フレキシブルな生産体制での低コスト化、短納期の実現に取り組んでいます。
特に多品種小ロット生産を得意としており、不良品の未然防止を主体とした品質管理プログラム「P.D.E.System」による徹底したFMEA分析を行い、高品質な製品を提供しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IATF16949/ISO9001/ISO14001の要求規格を理解しており、実務経験がある方
・自身でマネジメント業務ができる方
■歓迎条件:
・BCP/CSR業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円

<月給>
220,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、係長クラスの場合
■昇給:年1回(4月)※能力による
■賞与:年2回(7月、12月)※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年50万円〜100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大館市釈迦内字上袋6-6
勤務地最寄駅:奥羽本線/大館駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
家族手当:社内規程による(福利厚生その他参照)
住宅手当:賃料の1/2(月25,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修や外部研修制度あり
■資格取得支援は必要な都度判断し支援しています

<その他補足>
■職務手当
■子供手当:1人5,000円
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■納涼祭(夏)
■忘年会(冬)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本、土曜・日曜※土曜出勤の場合あり
夏季休暇・年末年始・GWは約9日間の長期休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小滝電機製作所
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・部品購買、受託設計、受託生産、製品OEM供給
・自社製品販売

■生産カテゴリー:
・車載製品(サイドターンランプ・ストップランプ等の各種標識灯、冷凍車ユニット)
・無線製品(Bluetooth R・2.4GHz無線モジュール)
・映像製品(CCDカメラモジュール)
・センサー製品(圧力・画像センサー)
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