大規模インフラ基盤/最上流〜設計構築 ◆ニチレイG案件中心/PM候補/在宅可...

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

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大規模インフラ基盤/最上流〜設計構築 ◆ニチレイG案件中心/PM候補/在宅可/40代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/23

仕事内容

大規模インフラ基盤/最上流〜設計構築 ◆ニチレイG案件中心/PM候補/在宅可/40代活躍中

【自社勤務/日立×ニチレイの共同出資会社/プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う/大規模案件に最上流段階から携わる】

当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。

■主な業務内容
ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築〜運用設計まで一貫して行っています。
※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます
・インフラ基盤(AWS、VMware、オンプレ等)のシステム構築/運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・ベンダーおよびプロダクトの選定/開発/導入 など

■開発体制・環境
・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド
・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド
・OS(Windows、Linux、Solaris)
・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、
・DB(特にOracle)
・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等)
・監視(Zabbix、JP1/IM)
・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど)

■組織構成(プラットフォーム事業部クラウドサービス)
・18名(グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名)

■ 魅力ポイント
・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い
・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる
・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる
・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風
・柔軟な働き方(リモート・フルフレックス)で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア経験
・PL・PM経験

■歓迎条件:
・インフラ設計構築の経験
・パブリッククラウドのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業:約25時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり
社会保険:日立健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
フォロワー制度(新入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー)
■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育

<その他補足>
■日立健康保険組合の福利厚生適用
■社員食堂あり(210円〜360円)
■カフェテリアプラン(4万円/年)
■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金
■家族手当補足:1人目2万円、2・3人目一人につき6千円(所得税法上の扶養家族を対象とする)
■住宅手当の支給期限:単身者⇒35歳到達月まで/家族同居者(世帯主)⇒40歳到達月まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(4日)、有給休暇(4月入社:試用期間後14日付与、9月入社:初年度10日付与)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他(積立休暇80日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要
食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。
情報提供元:

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