【東京】商品企画(基礎書類作成・当局認可折衝担当)◇在宅可/グループ総資産18兆円規模◇【dodaエージェントサービス 求人】
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【東京】商品企画(基礎書類作成・当局認可折衝担当)◇在宅可/グループ総資産18兆円規模◇
〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/賞与年4回/フレックス/在宅可〜
【担当業務/役割・ミッション】
■基礎書類作成・当局認可折衝担当
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。
また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発(社内調整含む)
・基礎書類(事業方法書/約款)の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり/約款の作成
■働き方:
・時差出勤制度:有
・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
・在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅)
・残業時間:月20〜25時間程度
・転勤:当面なし
■当社に関して:
当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。
変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。
外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発(社内調整等含む)経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
・PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・文章力、プレゼンテーション力
■歓迎条件:
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜830,000円
<月給>
300,000円〜830,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-10
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月20〜25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
能力開発のための研修、通信教育など自己啓発支援、公的資格奨励金など有り
<その他補足>
【諸手当】月額職場環境手当
【各種休暇】
・結婚、出産特別休暇
・バースデー特別休暇
・リフレッシュ特別休暇
・傷病休暇
・傷病加算
【ライフサポート】
・福利厚生クラブ
・東急ハーヴェストクラブ
・慶事祝金
・ランドセル贈呈
・永年勤続
【子育てサポート】
・ベビーシッター補助制度
・育児休業者向けサービス「wiwiw」
【その他】
・プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)
・企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※入社初年度の有給日数は入社月により1〜12日となります
年末年始、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、結婚・出産特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。
■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。